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）對(duì)采購(gòu)管理相關(guān)制度進(jìn)行了大范圍修訂，對(duì)采購(gòu)實(shí)施、合同簽訂、公示公開(kāi)等環(huán)節(jié)的工作要求發(fā)生了較大變化。培訓(xùn)通過(guò)深入講解新規(guī)定、新要求，使全體參訓(xùn)人員及時(shí)掌握新變化
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了一系列的新觀點(diǎn)、新論斷、新思想、新論斷、新要求，在對(duì)馬克思主義的新探索中創(chuàng)造出了一條中國(guó)式的現(xiàn)代化道路。三是全。整個(gè)報(bào)告全方位闡述了要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，各領(lǐng)域該怎么做、做成什么樣
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教育形式，提高黨員黨性教育，以及提升黨員干部、職工適應(yīng)新常態(tài)新形勢(shì)新要求下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。同時(shí)工廠始建于1950年，由中國(guó)人民解放軍陸軍十四軍創(chuàng)建
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利用班子會(huì)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，積極落實(shí)中央及上級(jí)黨組織關(guān)于學(xué)習(xí)黨的二十大精神的最新要求，確保第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)。在中心組深入學(xué)時(shí)，該部門(mén)提出年底前，
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一級(jí)企業(yè)要求，予以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。公司安全管理部部長(zhǎng)劉發(fā)根對(duì)進(jìn)一步抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出新要求廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)華剛匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況和考評(píng)期內(nèi)安全生產(chǎn)績(jī)效? 井岡山卷煙廠表示
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，項(xiàng)目組聚焦行業(yè)發(fā)展新要求，貼近基層一線實(shí)際，充分運(yùn)用新理念、新技術(shù)，在各研究領(lǐng)域取得新進(jìn)展。三是評(píng)審答辯突出“用”。與會(huì)人員認(rèn)真落實(shí)省局
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工藝技術(shù)處工藝管理員孫強(qiáng)。2005年年底，孫強(qiáng)退伍后進(jìn)入青州卷煙廠。他積極適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新要求，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，先后在不同崗位上經(jīng)受鍛煉
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健康生活習(xí)慣，實(shí)實(shí)在在提高生活品質(zhì)。寧波卷煙廠組織開(kāi)展“員工體質(zhì)監(jiān)測(cè)”活動(dòng)專家問(wèn)診? 滿足健康管理新要求每年體檢過(guò)后，不少員工會(huì)被體檢報(bào)告上的各類數(shù)據(jù)困擾。寧波卷煙廠邀請(qǐng)不同
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，市場(chǎng)監(jiān)管壓力較大?！拔覀円冀K堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極應(yīng)對(duì)卷煙市場(chǎng)監(jiān)管新形勢(shì)新要求新任務(wù)，持續(xù)保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢(shì)，依法合規(guī)監(jiān)管保持良好秩序
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”，筑牢家庭廉潔防線。 此次家訪通過(guò)面對(duì)面交流座談的形式，向干部家屬介紹了中央、行業(yè)及企業(yè)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新要求和干部日常工作表現(xiàn)，詳細(xì)了解了受訪干部家風(fēng)
