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過(guò)程能力模型，為系統(tǒng)分析和測(cè)量制造水平提供依據(jù)和平臺(tái)，構(gòu)建的柔性化質(zhì)控模式，適應(yīng)了不同合作品牌的加工及質(zhì)量要求，工廠的核心生產(chǎn)制造能力在行業(yè)展現(xiàn)
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圖等質(zhì)量管理工具進(jìn)行油耗水平離散度、趨勢(shì)、均值分析，來(lái)確定車輛油耗控制水平。通過(guò)建立車輛油耗水平評(píng)價(jià)模型，運(yùn)用差分法、加權(quán)法等方法，引入路況系數(shù)，
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678個(gè)。
武漢、襄陽(yáng)市局（公司）結(jié)合試點(diǎn)工作實(shí)際，分別制定了《煙草行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則》和《煙草行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境信息評(píng)價(jià)報(bào)告》。建立了《法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型
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牽動(dòng)、重點(diǎn)品牌保障、潛力品牌跟進(jìn)”的培育方針，抓住培育規(guī)模型和結(jié)構(gòu)型品牌這條主線，不斷優(yōu)化品牌發(fā)展格局；加強(qiáng)宣傳力度，重點(diǎn)突出骨干品牌的包裝特色
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據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)利用、青年大學(xué)生群體全面薪酬模型、新型客戶服務(wù)體系、信息資源管理在互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件監(jiān)管中的運(yùn)用、物流管理模式轉(zhuǎn)型、預(yù)算考評(píng)的潛力和作用、基于二維碼的卷煙市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等課題進(jìn)行了生動(dòng)闡述
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，它緊緊圍繞各個(gè)具體崗位，強(qiáng)調(diào)作為主體的員工需要?jiǎng)偃蔚膶?duì)象是崗位?！? 2、崗位勝任能力的構(gòu)成要素
勝任力冰山模型將員工的崗位勝任能力比喻為一座冰山，
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、客戶、品牌、消費(fèi)者四個(gè)方面，在預(yù)測(cè)內(nèi)容上兼顧規(guī)模、產(chǎn)地、類別、結(jié)構(gòu)等，在預(yù)測(cè)方式上綜合運(yùn)用實(shí)地走訪、在線調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、模型推算等，不斷提高需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
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控制方式，做到了對(duì)刀片進(jìn)給狀態(tài)的實(shí)時(shí)控制?！癝Q911薄片滾刀式切絲機(jī)”操作屏幕采用了與實(shí)物完全相同的三維立體模型顯示方式，直觀明了，人機(jī)界面更加
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客戶、消費(fèi)者對(duì)知名品牌的認(rèn)知度及關(guān)注度，并結(jié)合V3系統(tǒng)“135”工作法模型，分析零售客戶歷史訂購(gòu)情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整并適時(shí)確定目標(biāo)客戶和培育品牌，
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字左側(cè)邊緣有激光雕刻出來(lái)六個(gè)小字“禮之用和為貴”，顏色與商標(biāo)紙主顏色一致；假煙多采用高清掃描照相等仿制技術(shù)，圖案顏色、豎格條紋、假煙模型印刷出來(lái)，
