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，由于服務(wù)品牌價(jià)值等相關(guān)信息傳遞的層級(jí)增加以及層層傳遞中各級(jí)管理組織理解的差異，導(dǎo)致一體化服務(wù)品牌的服務(wù)終端接受到的信息，與服務(wù)品牌價(jià)值“輸入端”的原有信息，
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;利用內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等各種平臺(tái)，全方位、多渠道學(xué)習(xí)宣傳，加深廣大黨員干部職工對(duì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新目標(biāo)、新舉措的理解
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比重的21.2%。目標(biāo)定，方向明。今年下半年，我們要完成計(jì)劃任務(wù)，困難很多，壓力很大，考驗(yàn)著我們營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)“嬌子”品牌的理解
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，零售戶有意見，就要到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí)，充分聽取零售戶合理化建設(shè)，對(duì)難以聽話的零售戶還要一而再做大量的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助客戶經(jīng)理解
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煙草局處置涉煙糾紛。在此基礎(chǔ)上，組織聯(lián)絡(luò)員參與培訓(xùn)。一是加強(qiáng)其對(duì)煙草政策法規(guī)的理解，做到“能學(xué)、善聽、會(huì)講解”，使之成為煙草政策法規(guī)的“宣傳員”；
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形式多樣的培訓(xùn)和企業(yè)文化活動(dòng)，全面提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)文化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
二、深刻理解“文化建設(shè)上水平、創(chuàng)一流”的重要意義
圍繞江蘇
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;煙草商業(yè)企業(yè)也更加重視零售客戶整體素質(zhì)的提升。但是，在近年來的現(xiàn)代終端建設(shè)成為了網(wǎng)建工作的重要內(nèi)容后，一線營(yíng)銷人員對(duì)零售終端的理解也片面的只強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代終端建設(shè)工作
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各卷煙工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的節(jié)奏會(huì)被打亂、注意力會(huì)變得分散從而卷煙新品的成功率也會(huì)因此而降低，此外不難理解在這整個(gè)過程當(dāng)中會(huì)產(chǎn)生一定的資源（主要是文化資源和科研資源
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客戶對(duì)相關(guān)政策缺少理解，助長(zhǎng)了市場(chǎng)需求的虛增，兩者的矛盾導(dǎo)致了客戶滿意度的不穩(wěn)定。四是規(guī)范經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)基礎(chǔ)之間存在矛盾。近兩年的真煙外流形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻，很大程度
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;在充分理解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，提出有利于推動(dòng)本部門本單位工作的思路與措施。用語要樸實(shí)簡(jiǎn)練，用職工聽得懂的話，增強(qiáng)講話的吸引力
