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，解決好“監(jiān)督什么的問(wèn)題”。二是深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，要突出工作重點(diǎn)，解決好“怎么監(jiān)督”的問(wèn)題。三是深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)格責(zé)任追究，
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，構(gòu)建了一套科學(xué)的專賣市場(chǎng)分類管理及評(píng)價(jià)考核體系，進(jìn)一步明確了目標(biāo)、厘清了責(zé)任、改善了路徑、優(yōu)化了考評(píng)，解決了專賣管理“做什么、誰(shuí)來(lái)做、怎么做、考什么、怎么考
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財(cái)務(wù)管理部主任及資產(chǎn)管理員、財(cái)務(wù)科全體人員對(duì)資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，本著“干什么學(xué)什么，工作制度及流程怎么要求怎么學(xué)”的原則，結(jié)合資產(chǎn)管理工作實(shí)際
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煙草在線據(jù)重慶市煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 “種植計(jì)劃怎么分配、生產(chǎn)政策有何變化、煙葉工作怎么開(kāi)展？”這是2016年煙葉發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。11月23日，重慶萬(wàn)州分公司召開(kāi)煙葉
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骨干煙技員20余人參加座談。圍繞“今年工作怎么看，明年工作怎么干”的主題，參加座談人員對(duì)各自轄區(qū)2015年度煙葉生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面、客觀的總結(jié)分析，認(rèn)真查找自身
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了培訓(xùn)。
培訓(xùn)課上，專家運(yùn)用大量詳實(shí)的事例，圍繞“安全規(guī)范的發(fā)展、規(guī)范管理——現(xiàn)場(chǎng)主管怎么做、規(guī)范操作——操作崗位怎么做”三個(gè)重要方面深入淺出、精彩生動(dòng)地講解了如何做好安全
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職工，由職工“點(diǎn)餐”，實(shí)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)“私人定制”?！? 二是“怎么學(xué)”精心設(shè)計(jì)。在學(xué)習(xí)方式上，采取全日制封閉式學(xué)習(xí)模式；在師資力量方面
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、中層干部20余人上了一堂反腐倡廉教育專題黨課。
熊璽圍繞如何深化反腐倡廉工作，運(yùn)用大量的數(shù)據(jù)和典型的案例，從當(dāng)前反腐工作的嚴(yán)峻形勢(shì)、如何看待當(dāng)前腐敗現(xiàn)象、懲防體系怎么完善
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年分廠點(diǎn)檢專題突破、深化自主維護(hù)保養(yǎng)、樣板機(jī)臺(tái)全面推開(kāi)的平臺(tái)，看板使職工們更清楚的了解到日常工作中怎么做、怎么做好、標(biāo)準(zhǔn)是什么，同時(shí)展板的三面內(nèi)容豐富又實(shí)用，
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應(yīng)當(dāng)怎么做，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)力抓好監(jiān)管，糾正監(jiān)督偏差，將監(jiān)督者變?yōu)閳?zhí)紀(jì)者，把好關(guān)，問(wèn)好責(zé)，提升
