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，很多品牌都會(huì)逐漸具有人格化的特質(zhì)。郎咸平在《中國(guó)企業(yè)沒(méi)戲嗎》一書中提到：“一個(gè)偉大的品牌，在于擊中了一代人的集體人格”。當(dāng)一個(gè)品牌的好感附加值足夠高的時(shí)候，
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間隙，發(fā)動(dòng)職工黨員抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)觀念，強(qiáng)素質(zhì)，在技能提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)、人格修養(yǎng)等方面開展豐富活動(dòng)，以寓教于樂(lè)的職工活動(dòng)提升全員整體素質(zhì)
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實(shí)效，以黨員的良好形象、高尚人格和以身作則的示范行動(dòng)，帶好隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展。
六是積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，弘揚(yáng)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享
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遵紀(jì)守法意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)調(diào)中隊(duì)長(zhǎng)以上干部要在施教和受教方面發(fā)揮好帶頭作用，保持清正廉潔的干部形象，用高尚的人格魅力和品德修養(yǎng)帶領(lǐng)一班人，影響一群人
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完善。
三是以行為規(guī)范建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn)，圍繞“德、禮、能、技”四個(gè)模塊內(nèi)容，將行為規(guī)范落實(shí)到構(gòu)建健全人格、形成良好形象、養(yǎng)成職業(yè)素質(zhì)、具備專業(yè)技能四個(gè)方面。
四是依托
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幾個(gè)方面闡述了情商是人們成功的主要因素；從社會(huì)因素、人格等知識(shí)的講述論證了素質(zhì)的重要性以及素質(zhì)的五大要素。教授采用“女大學(xué)生賣保險(xiǎn)”和“村長(zhǎng)”兩個(gè)案例進(jìn)行剖析講授，讓大家從
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;堅(jiān)守道德高地，秉持做人操守，努力提高自覺(jué)、自持、自制、自主能力。
向企業(yè)文化滲透。塑造感恩、誠(chéng)信的人格特征，常懷感恩之心，常行感恩之舉
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傳承，用自身的言行和人格魅力影響他人，教育新人，為實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍精神面貌整體提升做出貢獻(xiàn)。
付干文、鄧秋生、張敏等勞模代表分別就加強(qiáng)自身技術(shù)學(xué)習(xí)、后備
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定向依據(jù)。在持續(xù)的定向行為過(guò)程中，不斷完善個(gè)性和人格特性，形成高尚的品德，從而使行為規(guī)范成為煙草人的品德因素，能夠?qū)崿F(xiàn)約束行為、維持行業(yè)秩序
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的配送員真正的感受到了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛(ài)和對(duì)工作的肯定；專賣案審員、稽查中隊(duì)長(zhǎng)表演的《軍歌串燒》不僅唱出了軍人的風(fēng)采，也讓觀眾再一次領(lǐng)略了軍人格斗的風(fēng)采和威武；
