為您找到相關(guān)結(jié)果 820 篇
-
煙草在線石林消息 2012年12月26日至2013年1月3日，云南石林分公司區(qū)域市場部全體工作人員放棄元旦休假，提前開展對卷煙零售客戶的服務(wù)指導(dǎo)工作。
營銷
-
員工理性愛國，把愛國熱情引導(dǎo)到做好本職工作上來，確保有序可控。要加強值班，從現(xiàn)在起，取消休假，領(lǐng)導(dǎo)要帶崗帶班，干部職工
-
”的主題是“扶貧助困、奉獻(xiàn)愛心”，這與珠纖公司致力于成為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民理念相通。此次活動從發(fā)出通知到收齊善款，總共不到兩天時間。有些出差在外或休假在家的員工聽聞活動信息后
-
圓滿完成烤煙生產(chǎn)收購任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
在抗旱移栽保生產(chǎn)主題月活動中，安寧分公司全體干部職工充分發(fā)揚“勇于擔(dān)當(dāng) 敢為人先”的企業(yè)精神，放棄休假、連續(xù)作戰(zhàn)，不但
-
政府執(zhí)政能力的體現(xiàn)；二是把烤煙面積落實作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)；三是烤煙移栽進度在縣電視臺逐日通報；四是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切休假，下鄉(xiāng)督導(dǎo)烤煙生產(chǎn)
-
。加強大棚育苗工作的巡查，確保工作人員的責(zé)任心，取消全員休假，實行輪班管理制，確保增溫補光促苗計劃的連續(xù)實施及補救措施落實到位。
二、制定
-
機動送貨組，深入基層突擊配送卷煙。
三是崗位堅守到位。自2011年12月20日至2012年1月21止，全體員工暫停一切休假，周五、周六照常上班。
四是
-
，大棚便進入了長達(dá)8個月的“休假”期。為充分利用烤煙育苗大棚資源，提高大棚利用率和生產(chǎn)效益，該公司決定在育苗大棚內(nèi)進行反季節(jié)蔬菜種植，大棚內(nèi)作物生長
-
;
一是必須從嚴(yán)管理。各部各站必須組織員工認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)縣局制定的請休假制度，使全體員工熟知熟記，并對照制度從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理。要求各部各站勤于日常管理
-
對加班、休假、績效評價、違紀(jì)處理、用工模式選擇、調(diào)崗、合同變更等問題的條分縷析，系統(tǒng)闡述了管理者應(yīng)該如何在日常工作中堅守法律底線、堅持法律原則和把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并指出了管理者
