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情況、運(yùn)行資料等工作開展檢查和考評；自主或配合第三方單位開展對設(shè)備安全性的檢測，客觀真實記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及監(jiān)管記錄，并在班組安全考核中進(jìn)行體現(xiàn)；另一方面
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。抓好“全主體”。按照項目安全管理制度，通過日常巡檢與專項檢查相結(jié)合的方式，督促全咨、監(jiān)理、檢測、監(jiān)測單位盡職履責(zé)。抓好“全手段”。由全咨單位牽頭按照安全考核細(xì)則開展對
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”，確保第一責(zé)任履行到位；開展安全責(zé)任“陽光行動”，定期對各級安全責(zé)任人履職情況進(jìn)行考核，“曬成績”更“曬問題”，督促各級補(bǔ)齊安全考核短板
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;安全考核，促進(jìn)安全目標(biāo)有效提升。昭通卷煙廠黨委將安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)目標(biāo)納入黨建目標(biāo)考核，把黨建主體責(zé)任和安全責(zé)任有機(jī)地融合起來，切實強(qiáng)化各黨支部和黨員的安全
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;激發(fā)起安全生產(chǎn)人員奉獻(xiàn)于崗位，奉獻(xiàn)于煙草行業(yè)。嚴(yán)抓責(zé)任落實，強(qiáng)化安全考核，確保行業(yè)各級盡職履責(zé)到位，促進(jìn)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第二、嚴(yán)抓
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，避免外行看內(nèi)行的門外漢考核導(dǎo)致的考核結(jié)果失真現(xiàn)象。比如，對專賣崗位開展考核，就需要在考核小組吸收專賣工作經(jīng)驗較為豐富的人員參與；對網(wǎng)絡(luò)安全考核
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的安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，加大安全考核權(quán)重，確保各部門、各崗位安全職責(zé)落實到位。各省級公司以及相關(guān)單位要進(jìn)一步強(qiáng)化對所屬單位的監(jiān)督指導(dǎo)
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）記錄、安全考核記錄、交接班記錄、員工到崗記錄等。記錄事項清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。
近期的安全事故給我們敲響了警鐘，這就要求在安全管理上，務(wù)必
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其嚴(yán)肅性和可用性。同樣，企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)要求、特點(diǎn)，制定一個日常和季度的安全考核標(biāo)準(zhǔn)，每個部門都要根據(jù)自身實際情況制定相應(yīng)的安全目標(biāo)和考核措施。這些考核和員工
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煙用材料企業(yè)的供應(yīng)及質(zhì)量情況評分并上網(wǎng)公布；凡市場檢測有害成分超標(biāo)的供應(yīng)企業(yè)列入“黑名單”，取消其行業(yè)供應(yīng)商資格。
五、落實績效考核，進(jìn)一步完善質(zhì)量安全考核
