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，自然的認(rèn)為煙不是“好東西”。等到參加工作好多年了，對煙的看法一直沒變，也仍然認(rèn)為煙不是好東西。但隨著閱歷的增長和對人情世故的練達(dá)，特別是隨著對
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。來鳳片區(qū)煙技員安永富說：“有老李家的煙田帶頭示范，我們的烤煙指導(dǎo)工作好干很多，煙農(nóng)過來一看，滴灌帶安裝、地膜鋪蓋、病蟲害防控這些都是弄得規(guī)規(guī)矩矩
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袁隆平院士海南制種基地合作，大力發(fā)展水稻晚造制種，走出了一條“煙葉+制種”的增收路。先鋒帶頭 培育“黃金葉”“我給村里的種煙大戶工作好幾年了，年年這時節(jié)都
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勤于動腦，才能夠得出理性的思維，從而制定和決策一定的方案。滿意度零售店主的滿意度是衡量客戶經(jīng)理工作的一個重要指標(biāo)，也是衡量客戶經(jīng)理工作好壞的一個參照。這個
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;“雖然我們的工作好像就是做體力活，但是我們力所能及地幫助客戶做一些事情，就可以幫著多銷點煙。”野市鄉(xiāng)有一位姓熊的客戶，給他送過貨的送貨員都說他刺頭。每次送貨員把
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教育、扶貧工作等來開展主題黨日和專題黨課，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要充分挖掘各支部黨建工作好的做法，推廣好的經(jīng)驗，提升支部工作的吸引力，激發(fā)黨員主動參與黨建
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，機關(guān)人員駐點各個煙站，他們身上承擔(dān)著推進煙站收購工作，確保煙葉質(zhì)量水平和均質(zhì)化水平得到有效提升的重任。但是，巧家縣煙站的收購工作好像與之前相比
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：“終于忙完了，這個工作好辛苦！姚哥，你不覺得嗎？”
姚國強隨手抹了一把汗，依舊笑呵呵地對我說：
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，覺得眼睛有點迷離，全然忘記他們還沒有吃晚飯。??
故事三：一包煙
黃文華經(jīng)常說：“雖然我們的工作好像就是做體力活，但是我們
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的追求”的服務(wù)理念，把下級是否滿意作為評價各級干部管理工作好壞的最高標(biāo)準(zhǔn)，要求班子成員在分管部門設(shè)立辦公桌，每周在部門現(xiàn)場辦公不少于一天；部門負(fù)責(zé)人
