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;相關(guān)部門通過電話抽查提問，針對(duì)性督查干部職工扶貧政策掌握情況，不斷增強(qiáng)扶貧工作技能。
壓實(shí)責(zé)任。利用信息化手段，采集各項(xiàng)扶貧數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)
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，想方設(shè)法為客戶尋找新的利益增長(zhǎng)點(diǎn)，切實(shí)提高營(yíng)銷服務(wù)水平。
提升技能，持續(xù)進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)。以提升營(yíng)銷隊(duì)伍思想覺悟和工作技能為著力點(diǎn)，加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍思想教育
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內(nèi)部討論式學(xué)習(xí)，各抒己見，分享工作技能和經(jīng)驗(yàn)，充分激發(fā)隊(duì)伍學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性。
三是創(chuàng)新工作形式，深謀“放管服”。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+
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，強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能鑒定的重要性和必要性，提升營(yíng)銷人員思想意識(shí)，將職業(yè)技能鑒定工作作為提升專業(yè)工作技能、拓展職業(yè)前景的有效途徑，充分調(diào)動(dòng)參考人員備戰(zhàn)
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;為卷煙營(yíng)銷高質(zhì)量發(fā)展筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)。
三是“學(xué)習(xí)”+“技能”。注重發(fā)揮“學(xué)習(xí)”在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作技能的增長(zhǎng)，不斷提升個(gè)人整體素養(yǎng)。以積極
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，嚴(yán)控非煙草類雜質(zhì)；強(qiáng)化設(shè)備管理，持續(xù)提升設(shè)備操作、維護(hù)人員工作技能，確保設(shè)備安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)，水分、溫度、大片率、煙耙率等關(guān)鍵工藝指標(biāo)控制
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;并按照要求將相關(guān)工作資料臺(tái)帳整理歸檔備查。
五是加強(qiáng)內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)。以省、市局組織的考試、培訓(xùn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)內(nèi)管人員業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升工作技能，同時(shí)發(fā)揚(yáng)
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使用初期抵住情緒較嚴(yán)重，針對(duì)以上情況，對(duì)保管進(jìn)行思想疏導(dǎo)，加強(qiáng)電腦操作知識(shí)和辦公軟件的培訓(xùn)，提高工作技能，使保管從前期的不愿使用
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執(zhí)法水平。通過加強(qiáng)法律知識(shí)、執(zhí)法技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和工作技能，切實(shí)加強(qiáng)專賣執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為確保萬年縣局專賣管理工作創(chuàng)建一流
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平臺(tái)，學(xué)習(xí)法治中國(guó)行之系列課件，提升法規(guī)人員的理論、實(shí)踐水平和工作技能。
三是落實(shí)法規(guī)人員考試制度。每季度組織法規(guī)工作人員，針對(duì)專賣法律法規(guī)，
