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中的“重視企業(yè)員工要素”，發(fā)揮企業(yè)員工人才優(yōu)勢的獨特性是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化的核心，則顯得尤為重要。
一、發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中作用的原因
企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學
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信念、價值取向、行為準則，代表著企業(yè)形象。
1、牢固樹立安全文化理念，是構(gòu)建煙草企業(yè)安全文化的核心。通過開展各種安全知識、安全法律的普及和培訓，不斷提高
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指為保障安全生產(chǎn)，人員需要樹立的觀念和意識，是指煙草企業(yè)的領(lǐng)導和職工共同信守的安全基本準則、信念、安全價值和標準等，是煙草企業(yè)安全文化的核心和靈魂。
2.
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”，其品牌圖騰正是以敦煌莫高窟第306窟的“飛天”壁畫原型，以“飛天”文化核心精神宗旨倡導“潤生活，潤心田”的品牌主張，為消費者找到精神的依歸。
出世
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，成為人才激勵的最高境界。確定煙草企業(yè)文化的核心價值觀、加強學習是建設(shè)煙草企業(yè)文化的重要途徑。要深入開展“235”教育實踐活動，提高干部職工整體素質(zhì)，樹立正確的人
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自覺地進行自我協(xié)調(diào)、自我控制，不斷提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
二是企業(yè)文化的核心是職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和各項活動，都能體現(xiàn)
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廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在企業(yè)形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進工作的開展。
二是以企業(yè)文化活動為載體開展思想政治工作。企業(yè)文化的核心是企業(yè)在長期的實踐中形成
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;以復合營銷為手段，著力宣傳品牌文化核心價值，著重打造“小通仙”高端身份象征、品牌知名度和消費輻射度，影響、吸引和穩(wěn)固消費群體。
（二
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科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力”，是該院的科研文化核心價值理念和博大胸懷。該院堅持應用和基礎(chǔ)研究并重，在承擔50余項科研任務的同時，還為全國10余家基地單元建設(shè)提供
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、“黃金葉”般的理想追求。“天人合一”的整體觀思想，是中國文化的核心。“黃金葉”品牌卷煙歷來因選煙金黃而聞名于世，“黃金葉”三個字也因此成為煙草行業(yè)獨具特色的文字標識。“托物言志
