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。近年來，蒙城縣局（營銷部）始終圍繞高質(zhì)量發(fā)展工作思路，積極開展創(chuàng)新小組研討和創(chuàng)新文化氛圍營造，有效增強(qiáng)廣大員工的創(chuàng)新意識(shí)，
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，縣煙葉部主任、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前煙葉工作進(jìn)行了布置；最后，縣局主要負(fù)責(zé)人要求全縣煙葉從業(yè)人員要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，克服畏難情緒、消極情緒
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工作，通過優(yōu)秀黨建案例介紹、開展互動(dòng)式探討等形式，進(jìn)一步深化學(xué)員黨建創(chuàng)新意識(shí)和品牌建設(shè)意識(shí)；突出“效”，開展學(xué)測用實(shí)踐，組織黨務(wù)
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”等創(chuàng)新活動(dòng)，大力培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)職工崗位創(chuàng)新能力，積極推動(dòng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。?
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后，公司通過文件篩選和深度訪談的方式，對(duì)候選人的管理業(yè)績、未來愿景和戰(zhàn)略、創(chuàng)新意愿、全球視野等進(jìn)行了嚴(yán)格的考察，并最終選定了Baek先生為KT&G下一
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動(dòng)態(tài)管理，量身定制黨員動(dòng)態(tài)管理手冊(cè)，為支部晉級(jí)、黨員晉星、黨員積分制考核管理提供了重要依據(jù)。
通過支部新型管理模式，黨員的爭先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和身份意識(shí)
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隊(duì)伍用音樂情景劇、小品等多種形式把普法宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)形象化、藝術(shù)化、通俗化地表現(xiàn)出來，展現(xiàn)了云南中煙推進(jìn)依法治企取得的良好成效，為“七五”普法總結(jié)呈上了一份富有新意的“答卷
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和創(chuàng)新意識(shí)，展現(xiàn)了青年的良好風(fēng)貌，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)和凝聚了廣大青年，為下一步青年工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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資料痕跡化管理，針對(duì)創(chuàng)新QC課題推進(jìn)的手段方法，在全員中開展課題意見征集、頭腦風(fēng)暴等活動(dòng)，把握工作中的創(chuàng)新點(diǎn)，擇優(yōu)采納跨部門業(yè)務(wù)的創(chuàng)新意
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近日，為進(jìn)一步提升創(chuàng)新工作水平，江西省撫州市廣昌縣煙草專賣局“三強(qiáng)化”推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。
一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。提高政治站位，在思想上充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新
