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，不斷進(jìn)取、永不滿足的創(chuàng)新精神等。這些先進(jìn)的價(jià)值理念成為合作社成員的共識(shí)，共同自覺(jué)遵守，合作社就具有持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在精神支柱和動(dòng)力。
4.3 構(gòu)建和設(shè)計(jì)合理有效
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所在。
一個(gè)好的企業(yè)精神理念的提出固然重要，若忽視了對(duì)精神理念的宣貫，很難形成企業(yè)員工的群體意識(shí)、精神支柱和行為規(guī)范。就如同深巷中的“好酒”，不進(jìn)行有效
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的信念，是井岡山軍民堅(jiān)持斗爭(zhēng)、奪取勝利的精神支柱和力量源泉，是井岡山精神的靈魂。民主和團(tuán)結(jié)的精神，是延安革命斗爭(zhēng)時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是增強(qiáng)黨的號(hào)召力
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因素，僅靠物質(zhì)因素是不行的，尤其是對(duì)我們煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，更需要保持艱苦奮斗的政治本色，筑牢艱苦奮斗的精神支柱。即使將來(lái)?xiàng)l件好了，
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不可缺少的精神支柱。樹(shù)立這樣一種精神需要廣大員工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，用自己的自覺(jué)行動(dòng)來(lái)共同創(chuàng)造。一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)當(dāng)在責(zé)任上相互信任、在職責(zé)上盡心盡力、在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
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，善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的理想信念，才能有人生的精神支柱。一個(gè)人掌握的知識(shí)越多，越會(huì)注意自己的言行舉止，并經(jīng)
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的標(biāo)志，成為全體黨員和干部職工的精神支柱，從而實(shí)現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)在思路上高度融合。所以，各級(jí)黨組織必須不忘初心，牢記使命擔(dān)當(dāng)，積極
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滲透到企業(yè)文化中，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，將廉潔文化融入其中，可以使廉潔文化成為企業(yè)文化的重要特征，增強(qiáng)企業(yè)文化
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運(yùn)動(dòng)時(shí)期的“美國(guó)夢(mèng)”是底層勞動(dòng)者的重要精神支柱，遠(yuǎn)離酒精、保持冷靜是他們跨越階層的基本要求。另外，19世紀(jì)末美國(guó)興起工會(huì)運(yùn)動(dòng)，工會(huì)組織為了在與資方的談判中
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文化為魂，熔鑄企業(yè)發(fā)展不竭精神動(dòng)力
企業(yè)文化是一家企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)發(fā)展觀念、價(jià)值理念和社會(huì)形象的集中體現(xiàn)。四川中煙大力培育和踐行社會(huì)主義核心
