為您找到相關(guān)結(jié)果 2914 篇
-
告知轉(zhuǎn)為掌上閱知。讓辦事群眾享受智能化政務服務，體驗“智慧辦證”帶來的便捷。下一步，大新縣煙草專賣局窗口依然會把群眾的微笑作為衡量工作的“量尺”，堅持以
-
。UKVIA總干事JohnDunne說：“UKVIA非常關(guān)注我們的會員或該行業(yè)的任何其他企業(yè)所經(jīng)歷的對電子煙產(chǎn)品交付的任何干擾。”。“我們將密切關(guān)注對這項調(diào)查的回應，以衡量
-
;構(gòu)建全市卷煙打假“一張網(wǎng)”。二是明確案件協(xié)辦責任。對于共同偵辦網(wǎng)絡(luò)案件或提供有價值信息的單位，成果由相關(guān)單位協(xié)商分享比例，客觀衡量辦案單位的工作績效。三是明確基層稽查責任
-
;投資者們已經(jīng)低估了他們公司的無煙未來計劃。數(shù)據(jù)表明，2020年菲莫國際公司的股價漲幅不到1%，落后于衡量整體市場變化的標準普爾500指數(shù)的漲幅。但在接受媒體記者采訪時
-
案例的典型經(jīng)驗做法，同時，深刻總結(jié)了自己失敗案例的經(jīng)驗教訓，助力學員培養(yǎng)解決實際問題的主觀能動性，把解決問題能力作為工作能力的重要衡量指標。
-
“孕育”的自主培育規(guī)格作為培育重點。
打壟“播種”。針對自主培育規(guī)格的貨源投放節(jié)奏和相關(guān)營銷策略，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境進行綜合分析，制定可執(zhí)行、可衡量、可實現(xiàn)的年度培育目標
-
市場監(jiān)管工作。
一是責任先行，強化組織領(lǐng)導。要求相關(guān)責任領(lǐng)導和人員切實增強責任意識和緊迫意識，自我加壓，以市場監(jiān)管效能來衡量基層執(zhí)法主體職能的發(fā)揮
-
、專賣、營銷方面，進一步細化了衡量評價大戶治理成效的量化指標，深化了內(nèi)管“精準排查”、專賣“精準打擊”、營銷“精準調(diào)控”的工作舉措，夯實了各區(qū)局規(guī)范經(jīng)營主體
-
，并對照年初制定全年質(zhì)量目標，深入分析各目標值的實現(xiàn)情況和具體原因，同時提出下一階段改進措施。
會議強調(diào)，2016年質(zhì)量目標是衡量2016年主要
-
導，滲入精益思想。強化宣貫精益思想，把“深之又深、細之又細”作為各項工作的衡量標準，努力在工作深入上求突破、在工作細致上求發(fā)展，以細節(jié)把控體現(xiàn)整體
