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。今年已是高俊工作的第32個年頭,他共帶出20個徒弟,用自己的耐心與細(xì)節(jié)、匠心與品質(zhì)為車間培育了一批批骨干力量。
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。在此基礎(chǔ)上,工廠抽調(diào)黨建、紀(jì)檢、人力部門骨干力量組建了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班,對照《四川中煙黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實施方案》,結(jié)合工廠實際制定了具體工作方案,并
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投入使用。本次檢定,煙草部門抽調(diào)骨干力量配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心的技術(shù)人員分成二個煙葉收購計量器械檢定大組,分赴全市18個煙葉站77條煙葉收購線進行檢定。在檢定中
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,在創(chuàng)新工作理念上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變,在提升工作能力上有一個大的成效,真正成為全區(qū)煙葉烘烤工作的骨干力量。師宗縣煙草專賣局(分公司)將常態(tài)化
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的成效,真正成為全縣煙葉烘烤工作的骨干力量。下一步,師宗縣煙草專賣局(分公司)將常態(tài)化進行煙葉烘烤理論、實操培訓(xùn),并加強常態(tài)化管理
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,主動完成自我提升,全面錘煉綜合能力,努力成為工廠高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。四川大學(xué)商學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員;西昌卷煙廠相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及參學(xué)學(xué)員參加結(jié)業(yè)典禮。
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骨干力量成立“1·27”專案組,利用情報導(dǎo)偵、大數(shù)據(jù)平臺對案情開展數(shù)據(jù)研判和深度分析。在該案件查辦過程中,專案組輾轉(zhuǎn)昆明、曲靖、紅河等多地進行案件追蹤、調(diào)查取證。經(jīng)長期布控
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;融入信息化、智能化等重要知識,不斷提升廣大干部“數(shù)字化”思維和素養(yǎng);要加強隊伍建設(shè),在做實培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,大力選派骨干力量到先進單位開展交流學(xué)習(xí)
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骨干力量為客戶“送課上門”。從如何掃碼結(jié)算、錄入所有商品庫存到如何查看自己的庫存數(shù)量和日常經(jīng)營流水賬,柴桑區(qū)煙草的員工都一步步耐心地為他們講解,并手把手教熟實操。“凌經(jīng)理
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,保障“陽光收購”工作順利開展。“收購工作自開始以來,市、縣、站三級分別抽調(diào)骨干力量成立了視頻監(jiān)控專班,負(fù)責(zé)全市599個鏡頭的通暢、黑屏和畫面中異常狀態(tài)處理