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學(xué)分制考試。
六是構(gòu)建獨(dú)立高效的技能鑒定運(yùn)行機(jī)制。完善職工技能鑒定和職稱評(píng)聘機(jī)制，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽，建立高技能人才聘任制度，加快培養(yǎng)一批專賣管理
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;著力開(kāi)展好全員輪訓(xùn)工作，突出抓好管理人員輪訓(xùn)工作，推進(jìn)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階，總結(jié)“韋斌模式”，理順高技能人才育成模式，創(chuàng)新機(jī)制、方法
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是要更加注重隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要注重高層次、高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用；要深化內(nèi)部用工分配制度改革，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。要激發(fā)高層次
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職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要注重高層次、高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用；要深化內(nèi)部用工分配制度改革，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。要激發(fā)高層次、高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力、干事創(chuàng)業(yè)的熱情
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講話。
王崇光在講話中指出，高技能人才是煙機(jī)人才隊(duì)伍的重要組成部分，對(duì)煙機(jī)工業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。只有通過(guò)高技能人才，精細(xì)化生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)，制造
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飛在講話中肯定了云南中煙2010年以來(lái)職業(yè)技能鑒定工作取得的成績(jī)，他指出目前行業(yè)中高技能人才比較缺乏，強(qiáng)調(diào)技能鑒定有四個(gè)“重在”，即：重在高技能人才
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，發(fā)揮高技能人才優(yōu)勢(shì)，密切關(guān)注機(jī)組質(zhì)量運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)時(shí)跟蹤質(zhì)量故障處理，嚴(yán)格落實(shí)全天候應(yīng)急響應(yīng)需求，確保設(shè)備高效運(yùn)行，不斷提高
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高技能人才活力；拓寬培養(yǎng)渠道，促進(jìn)技術(shù)技能人才成長(zhǎng)。同時(shí)勉勵(lì)廣大技術(shù)技能人才，要持續(xù)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè)，把個(gè)人規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來(lái)
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，對(duì)于培養(yǎng)和選拔煙機(jī)設(shè)備修理高技能人才起到良好的助力作用和示范效應(yīng)。”競(jìng)賽負(fù)責(zé)人倪風(fēng)華如是說(shuō)。
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;落實(shí)素質(zhì)配套，通過(guò)宣貫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量實(shí)操培訓(xùn)，提高操作工水平與技能，依托技能講堂、技術(shù)比武、技能大賽、課題攻關(guān)等平臺(tái)，強(qiáng)化高技能人才儲(chǔ)備。
