，不愿意和
同事交流，不愿意談論新工作，不愿意思考怎么做好新工作，被動地做著領導交待的事情，像一個木偶，沒有靈魂?？膳?/div>
時，姚義的家人已然被這份滾燙的情誼深深感動。
雖然小小的捐款相對高額的醫療費用只是杯水車薪，但這大大的溫情卻飽含著全體黃煙人對同事無盡的祝福和祈禱，這人
收獲獎品的同時，也在享受快樂的過程，并且增進了同事之間的協作和情誼。
這次活動不僅使員工們的日常生活更加多姿多彩，而且使員工們更加主動融入到卷包車間分工會
”作為個人的工作保證，在工作中清醒明確的認識到自己的職責，承擔起自己所在工作崗位的責任，為企業分擔，給同事幫助，將工作作為一種責任來
，讓大家在挑戰中，體驗到相互關心、相互信任的團隊合作精神，認識到了“凝聚力”對于個人、團隊、企業的作用，同時加深了大家的感情聯系，使同事間
的整體形象，時刻以集體及隊伍的工作為優先，摒棄個人恩怨，重視與同事之間的工作關系，加強團隊凝聚力，打造過硬執法隊伍。
，唐昌慧整理煙庫，他在輔機崗位?！ ? 1995年3月的一天，同往常一樣，唐杰均和同事們準時到崗。剛打掃完衛生，跟班主任賈建敏走進
標準，從而實現支支精品的目標。
維修工李文（左）和同事正在排除細支卷煙生產設備的故障。在設備維保方面，南京卷煙廠成立了細支卷煙維修小組
立足崗位的前提下，我們還需要虛心求教，團結同事，用先進的經驗不斷豐富自己的理論水平，更好地服務客戶。
第三做一個潛心干事的員工，
