灵域,遮天,遮天

;是一種不禮貌的舉動。有煙癮的員工得不到重用或者提拔，公司將吸煙納入了員工年終工作考核。許多公司都倡導員工遠離卷煙，每年都會對登記參與戒煙的人進行物質等方面的獎勵

的技術經濟分析與評價，做細做精做實各個環(huán)節(jié)的管理工作。要推進工作考核，促進水平提升。充分發(fā)揮考核評價手段的導向和督促作用，整體提高設備管理工作標準，

生態(tài)煙葉新發(fā)展；五是轉變方式，厚植煙葉發(fā)展新優(yōu)勢；六是多措并舉，擔當促農增收新作為。　　會議還通報了2017年全州煙葉工作考核情況

信息化相關工作。充分認識信息系統建設應用的重要性，將專賣管理信息系統應用水平納入專賣管理工作考核，不斷提高應用水平，不斷提高案件管理、市場監(jiān)管、證件管理、內部

工作落地生根。盯住嚴控規(guī)模、提質增效，抓各項工作考核指標量化落實，確保煙葉生產指標任務完成；盯住煙草科學發(fā)展，抓煙草政策、生產方式宣傳培訓

等領域，做到“全覆蓋、無死角”，對檢查出的隱患責令相關部門及時整改到位。同時，要把“安全生產月”活動的開展及參與情況納入到各部門月度工作考核之中，將

，迅速掀起烤煙移栽高潮。　　五是強化考核，落實責任。為確保全縣烤煙生產各項任務目標的實現，按照烤煙生產千分制管理要求和烤煙生產重點工作考核要求，從政

、強化品質、打造品牌。把控制總量作為煙葉工作的首要任務，層層壓實責任，重點抓住計劃分解，重視網絡輿情監(jiān)測工作。四是工作考核要嚴格規(guī)范。以合同的有效管理促進品種

黨的紀律，以踏實負責的態(tài)度鞏固作風建設。通過穩(wěn)銷量、穩(wěn)價格的關鍵舉措，確保實現稅利目標任務。　　會議通報了2016年營銷網建、專賣管理、全面從嚴治黨工作考核情況，

、各部門的基礎工作考核，在員工月度工作質量和單位年度工作業(yè)績工作予以體現，與員工的工作績效掛鉤，與單位的評優(yōu)評先聯動，切實強化員工和單位做好信息采集

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