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的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)細(xì)節(jié)的工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，系統(tǒng)地管理起來(lái)。
要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在突出新聞媒體工作的創(chuàng)新發(fā)展上下工夫。新字對(duì)新聞媒體很重要，一定要有創(chuàng)新意識(shí)。新形勢(shì)、新任
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一課，從反面印證了一個(gè)企業(yè)的哲學(xué)是必須被如何堅(jiān)持的。2005年2月，為豐田公司服務(wù)了42年之久、年屆62歲的渡邊捷昭成為豐田汽車的新任總裁。盡管有評(píng)論認(rèn)為渡邊捷昭將是過(guò)渡
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在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面推進(jìn)“卷煙上水平”的關(guān)鍵時(shí)期，我們要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)和增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力這個(gè)總目標(biāo)
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，而體力的輸出會(huì)讓人疲憊，只有滲透進(jìn)情感才能持久。這讓曾凱在感動(dòng)之余，更加堅(jiān)定了駐村扶貧工作的決心和意志。而工作隊(duì)的新任隊(duì)長(zhǎng)宋玉林則直接用“用心、用情、用力”這
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;就在俄亥俄州哥倫布市和愛(ài)荷華州得梅因的64家零售店進(jìn)行了試銷。雷諾稱前三個(gè)月共兌換了超過(guò)1.4萬(wàn)張電子券。
菲莫福川煙草公司新任首席執(zhí)行官預(yù)計(jì)，由于卷煙包裝上將印制圖片健康警語(yǔ)
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的歷史銷售紀(jì)錄。據(jù)福布斯估算，該公司的營(yíng)業(yè)額在過(guò)去三年里的復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到了14%。這一切都要?dú)w功于不吸煙的新任首席執(zhí)行官格雷格·布斯（Greg Booth）
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”，使精益思想延伸至行政管理、生產(chǎn)制造、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)以最少的投入創(chuàng)造最大的價(jià)值。
千里之行，始于足下。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)和新任
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鳳毛麟角，人才窘境可見(jiàn)一斑。
情勢(shì)急迫，刻不容緩。新形勢(shì)、新任務(wù)、新使命，猶如進(jìn)軍的鼙鼓，為卷接包車間人才培養(yǎng)注入了生機(jī)和活力。
難題如何
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的新目標(biāo)、新要求，不僅符合國(guó)家局改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，而且體現(xiàn)了集團(tuán)干部職工的共同心愿，表明了我們?cè)賱?chuàng)“中華”品牌新輝煌的決心和意志，
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正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)堅(jiān)定抓好紀(jì)檢監(jiān)察四項(xiàng)職能的信心和決心。二要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)。應(yīng)對(duì)行業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部要有危機(jī)感，
