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，提高種煙技能和水平，讓書屋成為煙農(nóng)增長知識的好幫手。
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;積極開展崗位練兵和技能培訓，提升專賣人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平。同時，加強隊伍作風紀律，強化績效考核，打造一支精神面貌好、專業(yè)素質(zhì)強、服務水平高
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，更是鞭策。督促我自主提高技術(shù)技能水平，更好地服務生產(chǎn)實踐。”
“高中級技術(shù)技能人員進行內(nèi)訓授課，能較好地推廣崗位實踐過程中獲得好經(jīng)驗、好做法，
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工作進行了專題經(jīng)驗交流。集團各生產(chǎn)廠工會都結(jié)合集團發(fā)展目標和工廠發(fā)展需求，以助推工廠發(fā)展為目標，以提升職工技能水平和整體素質(zhì)為目的，集中優(yōu)勢技術(shù)資源和力量
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公正地給煙技員打分。
“每月指導頻率占10分，政策宣傳占20分，技能水平占20分，服務態(tài)度占20分……”秦貴林看著評價表，一項一項地念著
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訓人員進一步認清行業(yè)改革發(fā)展形勢、提升專業(yè)技能水平，在理論學習中強技能、提素質(zhì)，打造一只“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的放心隊伍；還寓教于樂，靈活安排
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干部員工業(yè)務技能水平。推進跨地區(qū)交流學習，進一步磨練成長意志、提高成長質(zhì)量。高度重視中青年員工的成長，適時開展中青年員工“下基層、赴一線”體驗活動，加大
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，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，新設(shè)備、新技術(shù)的不斷應用，卷包車間認真分析技師的職業(yè)素質(zhì)和實際技能情況，以提高技師理論和技能水平為著力點，
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技術(shù)技能水平，充分發(fā)揮骨干的帶頭作用，有效帶動身邊的同事共同進步，共同推動云南中煙“兩統(tǒng)一、兩整合”改革發(fā)展。
此次電氣競賽得到集團領(lǐng)導的高度重視
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，努力做到提升管理人員理論水平、指導人員實操技能水平、操作人員特殊應變能力及服務水平。
六是強化烤房設(shè)施保障。將烤房設(shè)備維修人員的聯(lián)系方式、零部件價格表張貼到烤房群，做到烤
