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煙葉復烤公司來說是一篇大文章，它不僅能推動企業(yè)發(fā)展降低成本、提高效率、提升價值，還能夠育人才、帶隊伍，培養(yǎng)一大批自主學習、自我革新、不懈奮斗的職業(yè)復烤人
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益營銷與科技創(chuàng)新項目、QC小組活動、合理化建議做到充分結(jié)合，以“小發(fā)明、小革新、小設計、小建議、小改善”等為載體，大力抓好營銷課題研究和改善活動。基層單位要建立精益營銷定期
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發(fā)展模式的革新，對于中國的制造業(yè)來說，轉(zhuǎn)型已是必然選擇。
（二）
對于中國煙草來說，雖然經(jīng)過多年的發(fā)展和努力，
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，即：服務流程固化，服務標準單一，“時間少、任務重”等，筆者認為可以在服務流程、服務標準上進行適當?shù)?em class="term">革新，優(yōu)化流程、區(qū)分
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難言休止的工作。隨著行業(yè)文化建設縱深推進的深化，在行業(yè)文化主題框架不發(fā)生大的革新、變化的前提下，行業(yè)更需要以一種“精益求精”的心態(tài)與理念，去雕琢行業(yè)文化建設這一
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;發(fā)展前景不容樂觀，發(fā)展形勢逼人奮進。
如何打造卷煙營銷監(jiān)管新模式？如何跟進行業(yè)深化改革新步伐？如何續(xù)寫西雙版納煙草新篇章？“永遠不變的法則
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的工作時間革新，實行不定時工作制
目前專賣人員執(zhí)行的工作時間為早上八點至十二點，下午三點至六點，周六日全休，這樣的工作時間規(guī)律性強，
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持續(xù)改善的方法進行改善。
大數(shù)據(jù)環(huán)境下的精益管理思路
不管是“工業(yè)4.0”，還是國家局提出的精益生產(chǎn)，都是通過工廠層面的設備革新、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作、大數(shù)據(jù)處理，
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隨著煙草企業(yè)的管理變革和技術(shù)進步，電梯運營模式的不斷轉(zhuǎn)變，尤其是電梯技術(shù)系統(tǒng)的應用和革新，對電梯維修人員自身的業(yè)務素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。趙捷為了適應新形勢新體制下
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服務體系，助推植煙方式革新。截至去年，重慶全市累計建設煙農(nóng)專業(yè)合作社61家，通過集成推廣落實漂浮育苗、小苗移栽、散葉烘烤等先進適用技術(shù)，使煙農(nóng)從傳統(tǒng)
