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“135”工作法為抓手，進(jìn)一步促進(jìn)營銷服務(wù)水平。該局充分認(rèn)識客戶經(jīng)理工作的目的、掌握服務(wù)營銷的本質(zhì)，建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，努力與
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，對活動執(zhí)行之后，還需要對活動進(jìn)行反饋總結(jié)改進(jìn)。這似乎又暗合135工作法中提倡的循環(huán)改進(jìn)的精神。
二、思想方式的轉(zhuǎn)變
隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，短暫的變動和疼痛
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;加大督查考核力度，狠抓責(zé)任落實(shí)。貫徹《“135”工作法》，提高服務(wù)營銷水平；夯實(shí)營銷工作基礎(chǔ)，促進(jìn)卷煙發(fā)展上水平。二是狠抓市場監(jiān)管
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，持續(xù)提升銷售結(jié)構(gòu)；以培育知名品牌為主線，提升市場營銷水平；以全面推廣“135工作法”和網(wǎng)上營銷，突出抓好零售終端建設(shè)，
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，全面提升品牌維護(hù)能力，努力促進(jìn)知名品牌健康發(fā)展。三是要全面推廣網(wǎng)上訂貨，穩(wěn)步實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷，不斷提升現(xiàn)代營銷管理水平。四是要創(chuàng)新推廣“135
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;采取了“135”工作法和市公司要求的“四機(jī)制十六法”，精心培育。要求客戶經(jīng)理靈活應(yīng)用，將收集的信息逐一分析，拿出方法，逐一解決，起到
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幾年，隨著全區(qū)新商盟網(wǎng)上營銷平臺和“135”工作法的推廣，客戶經(jīng)理的日常工作逐漸增多，職業(yè)要求也越來越高。
2014年，行業(yè)終于迎來了寒冬
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，合理安排好工作節(jié)奏和重點(diǎn)。首先，對自己要嚴(yán)。可以這樣說“135”工作法是客戶經(jīng)理工作的指南和方向，客戶經(jīng)理要做到“精益管理”，就要實(shí)實(shí)在在地按照
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營銷人員，打造核心人才隊(duì)伍
“135”工作法已經(jīng)實(shí)行三年，但是仍然存在前后臺脫節(jié)、未真正執(zhí)行“135”工作規(guī)則的情況；下半年，著手以選拔優(yōu)秀
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。二是加大“135”工作法的推廣應(yīng)用力度。學(xué)習(xí)借鑒蘭州市公司經(jīng)驗(yàn)，大力推廣應(yīng)用“135”工作法，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，省局（公司）舉辦
