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，理解、配合與支持煙草專(zhuān)賣(mài)管理人員的監(jiān)管與檢查，自覺(jué)做到守法經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，要恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，不受外界誘惑，為消費(fèi)者提供貨真價(jià)實(shí)的卷煙
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業(yè)戶(hù)能夠理解并支持我們工作。在服務(wù)業(yè)戶(hù)走訪(fǎng)過(guò)程中，她始終保持微笑服務(wù)，耐心的給業(yè)戶(hù)講解卷煙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遇到的困難，分析當(dāng)前卷煙銷(xiāo)售行情，通過(guò)她
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的零售如何正確對(duì)待，們有什么說(shuō)法呢？讓我們走近市場(chǎng)，來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的理解---
零售客戶(hù)：蘇益民
觀(guān)點(diǎn)：食品安全我們責(zé)無(wú)旁貸
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可分甚至虧損，極大地挫傷了煙農(nóng)參加合作社積極性。
鑒于此，畢節(jié)市煙草公司應(yīng)督促各縣分公司，加強(qiáng)基層生產(chǎn)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓生產(chǎn)人員理解
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工業(yè)化上肩負(fù)的重大歷史使命，加深煙葉穩(wěn)，則行業(yè)穩(wěn)的理解。要討論出信心，討論出激情，討論出明確的發(fā)展目標(biāo)和工作思路。在大討論基礎(chǔ)上，
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香煙的理解也逐步加深，整體的沉淀以后會(huì)慢慢對(duì)其中的一到兩個(gè)規(guī)格產(chǎn)生口味和情感的依賴(lài)，此時(shí)的忠誠(chéng)度才是最高、最有歸屬感。
總結(jié)：
不論從零售商戶(hù)還是從
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深入踐行企業(yè)文化理念，形成對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的深度理解，為增強(qiáng)員工“文化話(huà)語(yǔ)權(quán)”提供堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐保障，讓廣大員工在企業(yè)文化建設(shè)中“懂得說(shuō)”。
豐富文化考核內(nèi)容
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不允許的。這些政策，新手也許不理解，甚至認(rèn)為是不講理，但你經(jīng)營(yíng)的時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)慢慢知道這其實(shí)是保護(hù)咱們卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)合法利益的好舉措。
另外
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的生存現(xiàn)狀，也在很大程度上映射了大品牌的結(jié)構(gòu)困境——不是不想，而是沒(méi)有辦法、沒(méi)有能力、沒(méi)有條件提升結(jié)構(gòu)，至少在表現(xiàn)形式上是這個(gè)樣子。我們把這種困境理解為產(chǎn)品層面
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，沒(méi)有把明碼實(shí)價(jià)的精神和好處吃透，理解到位。這也需要我們營(yíng)銷(xiāo)人員在市場(chǎng)上要做大量的工作，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)思路。
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