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，通過行政流程再造減輕企業(yè)負擔。另一方面是強化科學監(jiān)管。從提高藥品審批標準，到全面公開審評審批信息；從加強臨床試驗全過程監(jiān)管，到健全審評質量
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，建立健全配套的考核管理制度，實現(xiàn)可控、可感、可行。二是統(tǒng)籌好貨源分配的構建。按照商業(yè)運作資源向優(yōu)質靠攏的基本原則，在專賣體制下、市場化取向改革的背景中，
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;大大縮短了煙農等待時間和農機閑置時間。
烘烤管理實現(xiàn)工廠化。編制形成《專業(yè)化烘烤班組管理指導手冊》，初步具備了有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責、健全的標準體系、順暢的信息傳遞渠道和嚴格
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、構建“真招實招”的保障機制、深化“必須公開”的保障機制、落實“六禁一控”的保障機制、強化“有力支撐”的保障機制。再次，還要緊密結合《采購目錄》建立健全配套的《公開目錄》，
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;是對前期質量管理體系的優(yōu)化與再豐富過程。南昌市局（公司）于2008年啟動質量管理體系建設，體系運行5年多，仍然存在一些問題。例如目標不健全、設定
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，嚴格執(zhí)行。既要科學、合理、有依有據(jù)的制定各項紀律制度，又要盡快健全和完善嚴格、有序、持久的執(zhí)行程序，形成持之以恒執(zhí)行紀律制度的長效機制，確保在紀律制度
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通報。根據(jù)這項新規(guī)，學校要建立健全規(guī)章制度，將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系，并設立禁煙監(jiān)督員，加強禁煙日常動態(tài)監(jiān)督”。
去年以來
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成員立即組織了全體員工集中學習了會議精神。大家一致認為，精益管理是一項基礎性、系統(tǒng)性、長期性的工作，不可能一蹴而就，必須建立健全長效機制，確保
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創(chuàng)新創(chuàng)造良好的內部環(huán)境和條件。
建立有利創(chuàng)新機制，形成全員創(chuàng)新工作保證。沒有規(guī)矩，不成方圓。健全而又規(guī)范的創(chuàng)新工作機制不僅能夠有效發(fā)揮各級技術中心、各基層企業(yè)和廣大職工
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，健全的考評，有利于調動職工的工作熱情和激情，集中精力搞工作。
明確崗位責任
縣公司切實強化精益管理，還必須明確崗位職責。要依據(jù)員工
