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;“這8個故事，詮釋了煙草人對責任和對大愛的理解，表現(xiàn)了他們對生命和生活的熱愛。每一個故事講完，現(xiàn)場都掌聲雷動，但仔細分辨，每個故事
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，使他們自覺自發(fā)地參與終端建設(shè)。隨著終端建設(shè)的開展，網(wǎng)上訂貨、信息采集、品牌培育、終端陳列等一系列新的工作，都需要通過培訓交流的形式使目標客戶理解并運用
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，使高結(jié)構(gòu)卷煙品牌起到適時而動、增量升級的目的。
（三）全力以赴實現(xiàn)近期目標
品牌培育的近期目標可以理解為短期內(nèi)要達成的一定數(shù)值的相關(guān)品牌增量指標，
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中，煙草企業(yè)決策層要尊重職工群眾的主體地位，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，吸取他們工作中有益經(jīng)驗。通過實際行動，煙草企業(yè)要堅持尊重人、理解人、關(guān)心人
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幾個方面著手，應(yīng)該能去掉女店主的厭客情緒。笨樂土送你幾個字，看看能用不。
第一個字是“貼。”貼這個字非常容易理解，那就是男店主先貼上小店，
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跟蹤調(diào)查表》，經(jīng)再次總結(jié)分析，不斷提升項修質(zhì)量和水平。
……
“過去我們對設(shè)備管理的理解就是設(shè)備臺賬管理和設(shè)備維修，把設(shè)備管理人員當做救火隊，
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，筆者先談?wù)勛约簩Α拔㈦娪啊倍x的一些初淺理解。什么是“微電影”呢？“微電影”與傳統(tǒng)廣告有什么不同，與傳統(tǒng)電影又有什么不同呢？“微電影”與“微”字
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的針對性不強，只注重表面工作，如拜訪登記、資料發(fā)放、價格標簽維護和工作日志的撰寫。而對營銷的中心工作如客戶服務(wù)、品牌培育、市場維護三大核心職能缺乏充分理解認識。部分客戶經(jīng)理
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當成自己的家。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要更好地以尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人為要求，把廠黨委、廠部“關(guān)注、關(guān)心員工生活與工作”的思想變成看得見、摸得著的事實，充分調(diào)動廣大黨員和干部
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，就必須要站在行業(yè)的高度、國家的高度看問題。正確認識企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系，正確理解企業(yè)利益和國家利益的辯證關(guān)系，這是煙草企業(yè)最高層面的社會責任
