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難于開展這個問題。他的轄區(qū)內(nèi)曾經(jīng)有個姓王的零售戶，經(jīng)營著一家副食店，由于是殘疾人，因此他性格古怪，脾氣爆燥，始終不愿意購買電腦開展
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的文化基礎(chǔ)知識，有豐富的營銷經(jīng)驗，擠出一點時間便反復(fù)琢磨營銷知識。當(dāng)然平時的勤學(xué)苦練、日常積累必不可少，至于自己喜歡沉默的性格通過她自己的學(xué)習(xí)在努力的改正
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的IT富豪的面目出現(xiàn)，人們不太習(xí)慣于他管理者的形象，何況他有自己的性格弱點。外界盛傳他喜歡分析產(chǎn)品，一向蔑視營銷和公共關(guān)系，不擅
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，不同的距離會對結(jié)果造成不同的影響，這就要看我們需要什么樣的成績。同樣企業(yè)內(nèi)部也聚集很多性格和才能不同的人。高爾夫選桿和企業(yè)選人其實是一個道理，企業(yè)讓不同的人做同樣的事情
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系統(tǒng)，“演進(jìn)”為一包包兼具品牌靈性、彰顯品牌性格的成品。在這一科技生態(tài)系統(tǒng)中，產(chǎn)品內(nèi)質(zhì)得以滋養(yǎng)、品牌性格得以形成、品牌風(fēng)骨得以繁衍……黃鶴樓的科技生態(tài)賦予其品牌長久且旺盛的生命力
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;數(shù)目將更加令人觸目驚心。
消費者是具有“雙重性格”的，在高端市場他們想通過購買高品質(zhì)、可炫耀的產(chǎn)品來證明自己的價值，他們要證明“我是高尚的購物者”；在低端
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足以影響終端客戶具有一定的強(qiáng)勢性格，可以影響到零售終端按照營銷人員的思路、效率去處理問題，培養(yǎng)顧客，做好市場，這樣性格的零售終端團(tuán)隊才能幫助煙草
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復(fù)烤廠的企業(yè)文化也如影隨形地匯合到一起，共同打上“云南復(fù)烤”的烙印。在云南復(fù)烤公司的這個大集體里，便有了天南地北、各具性格的復(fù)烤人，有了風(fēng)格迥異、魅力四射
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的所有人都叫他勇強(qiáng)，有幾個年紀(jì)比他大的直接叫他“勇仔”，直呼其名并非不尊重，相反正是他這種隨和的性格讓我們彼此之間沒有距離感，無論是工作上還是生活上
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，看到同學(xué)吸電子煙覺得很酷，而且水果味的很誘人，就嘗試了。如今，女兒的身體狀況受到了嚴(yán)重影響，原本開朗的性格也變得沉默寡言、情緒波動大。還有
