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員工手機(jī)上。這是昆明市局（公司）開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)的新嘗試。經(jīng)過(guò)近2個(gè)月的運(yùn)行，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全文化建設(shè)的信息化、全員化、常態(tài)化和互動(dòng)化。
為進(jìn)一步
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；要進(jìn)一步迸發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的排頭兵；要積極投身行為規(guī)范文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)向企業(yè)文化管理轉(zhuǎn)變；要講職業(yè)道德
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，切實(shí)打擊并取締兩煙經(jīng)營(yíng)中的“假私非超”活動(dòng)，為“卷煙上水平”保好駕護(hù)好航。
四是全力做好企業(yè)管理和文化建設(shè)工作。要求各單位各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，在做好煙葉育苗
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是突出文化建設(shè)抓活力。把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)辦好、辦實(shí)，繼續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)，努力打造商業(yè)服務(wù)品牌，用文化促進(jìn)規(guī)范，用文化
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;要經(jīng)常性地開(kāi)展安全行車教育。
要大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，全力弘揚(yáng)“以人為本”的體系運(yùn)行精神，將安全工作與企業(yè)文化相融合，定期組織對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育
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任務(wù)，做到“四個(gè)狠抓、一個(gè)加快”，即：狠抓制度建設(shè)、狠抓文化建設(shè)、狠抓標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，加快持續(xù)發(fā)展，努力體現(xiàn)基層組織建設(shè)“四個(gè)
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分析2010年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上，以“卷煙上水平”為中心，以作風(fēng)建設(shè)為保障，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，以夯實(shí)管理基礎(chǔ)為推手，重點(diǎn)圍繞
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一、一體化服務(wù)品牌建設(shè)與行業(yè)文化的關(guān)系
行業(yè)對(duì)服務(wù)品牌建設(shè)的定位是行業(yè)文化建設(shè)的延伸與拓展，從行業(yè)文化建設(shè)發(fā)展來(lái)看，服務(wù)品牌是在行業(yè)文化建設(shè)取得一定成效后，
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近年來(lái)，畢節(jié)地區(qū)煙草專賣局（公司）黨委圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合畢節(jié)煙草商業(yè)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，
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煙草在線專稿 引：企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為全行業(yè)共同的信念和追求，得到了行業(yè)上下的高度重視，越來(lái)越多地思考和廣泛深入地推進(jìn)對(duì)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，
