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，做到眼光相對平衡，不同收購時期收購的煙葉等級平穩(wěn)。建立收購質(zhì)量監(jiān)督考核機制，抓住白肋煙收購等級合格率的考核，做到標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，穩(wěn)定
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工場或者新農(nóng)村建設(shè)的文化大院，綜合利用。
4、完善監(jiān)督考核機制。為了使合作社良性運轉(zhuǎn)，需要建立完善的監(jiān)督機制。一是政府部門要加強外部監(jiān)督，定期和不定期
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修訂的《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范實施細則》，進一步健全專賣內(nèi)部監(jiān)管組織體系、制度體系、監(jiān)控體系和監(jiān)督考評體系，充分利用專賣信息平臺，采取日常監(jiān)管和重點
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。實行“片區(qū)管理”，煙技員負責(zé)到每個片區(qū)，負責(zé)統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督考核，責(zé)任到人，執(zhí)行各項技術(shù)措施，完成各項任務(wù)。煙技員對育苗專業(yè)戶實行
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就濃香型特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)的意義、加強項目組織實施、組織管理與監(jiān)督考核等方面提出了具體要求。
據(jù)悉，“濃香型特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)”是國家煙草專賣局特色煙葉開發(fā)重大專項的主要課題之一
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;明確處理主體和目標(biāo)責(zé)任，制定消化流程，細化工作任務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范操作，強化監(jiān)督考核，采取可控、有序、簡潔、有效措施，確保
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部門和合作單位。以往，由于對終端建設(shè)工作缺乏全面認(rèn)識，在成本預(yù)算、經(jīng)營管理和監(jiān)督考核等方面都未予體現(xiàn)，很多工作的開展都是隨性的、自發(fā)的，缺乏目的性
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;勇挑重擔(dān)、勤奮工作的迫切需要。通過強化黨務(wù)與業(yè)務(wù)同步監(jiān)督考核，促使黨員干部職工自覺立足本職，做到干一行、愛一行、鉆一行，發(fā)揮黨員干部、普通黨員的表率引領(lǐng)作用
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;次年便通過了注冊。從此，她肩負起車間標(biāo)準(zhǔn)管理、工藝質(zhì)量防差錯、監(jiān)督考核等基礎(chǔ)工作。2020年，制絲車間承擔(dān)了該廠《構(gòu)建基于質(zhì)量風(fēng)險管理的制絲防控體系》這一課題。接到任務(wù)后
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縣級局一級考核的基礎(chǔ)上，市局督考部門每月對全市各縣級局許可證管理工作進行二級考核，保證每月對每個縣級局的所有中隊片區(qū)線路的考核覆蓋面達到30%以上；最后
