為您找到相關(guān)結(jié)果 2029 篇
-
;營造品牌形象提升的良好氛圍。
三要狠抓內(nèi)部管理，建立有效的內(nèi)控機制。繼續(xù)完善績效考核和動態(tài)激勵制度，建立健全督導(dǎo)考核工作運行機制，切實發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向
-
，看好自己的門，要考核工作基礎(chǔ)和工作質(zhì)量。如果是在煙草專賣行業(yè)再搞不規(guī)范，確實是傻子中的傻子，因為各級沒有把具體的銷量結(jié)構(gòu)指標壓到每個單位、每個
-
的整體素質(zhì)有新的提升。
其次要促進身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，建立科學的激勵約束機制，通過開展員工晉檔考核工作，逐步淡化身份差別，切實打通員工晉升通道
-
不當行為，并做好工作記錄和階段性考核工作。考核階段（Check）的主要任務(wù)是按照廉政風險防范管理的考核標準，以基層單位自查、重點單位抽查的方式
-
優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力實施方案，負責本縣市田間消化鮮煙葉工作的組織實施、監(jiān)督檢查考核工作。
煙葉站具體負責轄區(qū)內(nèi)鮮煙葉田間消化的技術(shù)指導(dǎo)、組織實施、補貼兌現(xiàn)等工作，
-
取得實效。縣委督查信息室、縣政府督查室、縣煙辦、縣監(jiān)察局、縣煙草部門要根據(jù)抗旱各項工作開展情況，加強對抗旱工作的督促檢查考核工作，確保將各項抗旱措施落實到位，
-
創(chuàng)新項目推廣和發(fā)布并結(jié)題8項QC課題，在省級以上報刊或網(wǎng)站上發(fā)表科技文章2篇以上。
八、監(jiān)察審計。抓好督查、檢查、考核工作，全年完成6期“行為規(guī)范上水平”曝光
-
建設(shè)、組織架構(gòu)、薪酬制度、績效考核等工作當中去，切實體現(xiàn)文化的引領(lǐng)作用，實現(xiàn)企業(yè)的系統(tǒng)變革。要堅持“以人為本”，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展，維護
-
。
會議最后，地區(qū)局（公司）紀委書記蒙朝先談了四點：一是談感受。她對大方縣局黨組高度重視考核工作，認真做了充分準備，
-
充分體現(xiàn)從業(yè)隊伍的整體水平，更要客觀反映基層企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的整體實力。只有這樣，才能真正發(fā)揮年終對標工作的重要作用和實際意義。如果卷煙經(jīng)營企業(yè)在實施年終對標和考核工作時只是
