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的，在某種情況下小事就是大事，或者會(huì)變成大事。遇事不要慌，順其自然，哪些事先辦，哪些事后辦，應(yīng)該理順、考慮周全
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，顧客一旦有了啥生活需求，自然首先反應(yīng)出來(lái)這需求哪家有，哪家實(shí)惠，哪家價(jià)格低，哪家挑選余地大，哪家服務(wù)態(tài)度好
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的和諧文化，主要包含天人關(guān)系的和諧與人際關(guān)系的和諧。具體說(shuō)來(lái)，它包括人與人的和諧、人與社會(huì)的和諧、人與自然的和諧等。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雖然殘酷，但始終有其必然
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奇思妙想、極具創(chuàng)意的作品紛紛涌現(xiàn)：
有通過(guò)傾斜角度和背光的運(yùn)用凸顯城市活力的《奧運(yùn)在你身邊》；有從現(xiàn)今人類(lèi)對(duì)自然的破壞產(chǎn)生的后果出發(fā)創(chuàng)作的《鋼鐵葉子》；有
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，提高企業(yè)管理水平。那么如何在實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上，提高企業(yè)管理創(chuàng)新水平自然地就擺在了我們面前。
管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種更有效的資源整合模式，也就是根據(jù)企業(yè)
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等“十件實(shí)事”，營(yíng)造了“不讓老實(shí)人吃虧”的良好氣氛。這種“人文關(guān)懷”滿(mǎn)足了員工的精神需求，使職工感到受人尊敬，自然會(huì)振奮精神，努力工作。
企業(yè)
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，這就說(shuō)明咱今天要尋找的答案就藏在這三個(gè)小故事中。由于處理方法的不同，所以得出的結(jié)果自然不一樣。筆者相信，大多數(shù)同行看到今天這個(gè)問(wèn)題以后，首先腦子中
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好不容易睡著天又亮了，面對(duì)酷熱難當(dāng)?shù)?em class="term">自然環(huán)境，如果休息不好怎樣開(kāi)展以后的工作？于是三天后，實(shí)在忍無(wú)可忍的他自己掏錢(qián)買(mǎi)了臺(tái)空調(diào)。他開(kāi)始逼迫自己接觸
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定州煙草開(kāi)始實(shí)行“大訪銷(xiāo)大配送”，老耿主動(dòng)請(qǐng)纓，來(lái)到配送第一線，成為了一名送貨員，負(fù)責(zé)43個(gè)自然村、225戶(hù)商戶(hù)的卷煙配送工作。作為一名有著十多年
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民建議：要想真正實(shí)現(xiàn)出租車(chē)內(nèi)禁煙，就應(yīng)該有明確的法律法規(guī)，監(jiān)督到位，嚴(yán)厲查處，自然就能達(dá)到出租車(chē)控?zé)煹牧己眯Ч? 乘客抽煙習(xí)以為常
在出
