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牌過磅制度，以加強(qiáng)管理員的責(zé)任感，提高管理積極性；為避免發(fā)生分班管理造成打葉投料不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，宣威復(fù)烤廠將分選后煙葉進(jìn)行集中專人管理
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;吸煙已經(jīng)成為成年人可避免死亡原因當(dāng)中最大的一個(gè)，其危害程度超過了酗酒和不良飲食習(xí)慣。
這600萬死于煙草的人中有80%來自低收入和中等收入國家，其中的120萬人來自中國
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;避免人生陷阱，獲得事業(yè)的成功。本文旨在加深人們對職業(yè)生涯管理理論的了解，從而能在工作中更好的做好自己的職業(yè)生涯工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造出更好
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;加之煙草行業(yè)所處的壟斷地位，在構(gòu)建煙草系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中仍不可避免地遇到了一些新的矛盾和問題。如何加強(qiáng)煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建新形勢下懲治和預(yù)防
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寫好發(fā)言提綱，提高學(xué)習(xí)針對性，避免空泛性，為提高學(xué)習(xí)效果打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；在集中學(xué)習(xí)時(shí)，除采用導(dǎo)讀、講座等形式集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級主要
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，生意也是越來越差。高先生苦惱極了，但卻找不出問題所在。
客戶經(jīng)理支招：市場經(jīng)濟(jì)下競爭是不可避免的。高先生就是在競爭中失利的一個(gè)零售客戶。通過對高先生的多次
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;解決矛盾是事物前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力，要求我們要主動(dòng)面對問題、分析問題、深入問題，制定對策、解決問題；要求我們避免排斥矛盾、無視問題的存在，以頭腦的清醒
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成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻感到“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”，要把更多的時(shí)間和精力放在學(xué)習(xí)上，及時(shí)學(xué)習(xí)了解新知識(shí)、新理念，避免
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;消費(fèi)者將更加關(guān)注自身健康，對于卷煙采取理性消費(fèi)。煙草產(chǎn)品作為奢侈消費(fèi)品來講，必然將在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中受到不可避免的影響和沖擊。從目前許多國家對煙草商品所采取的政策和措施
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戶是管理者與被管理者的關(guān)系，因此，他們之間不可避免地存在矛盾，但這種矛盾不是不可調(diào)和的，關(guān)鍵在于專賣人員正確執(zhí)法、依法行政。這就要求執(zhí)法人員一定
