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心得體會(huì)，并對青年員工提出了三個(gè)方面的要求，面對當(dāng)前的國內(nèi)、國際形勢，全體青年員工一是要增強(qiáng)信心，共度時(shí)艱。充分認(rèn)識目前面臨的形勢，與
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心得體會(huì)，并以部門為單位，通過開辦讀書論壇、舉辦講座等形式，每周組織一次學(xué)習(xí)交流。
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的工作方法、心得和經(jīng)驗(yàn)，使大家互相學(xué)習(xí)彼此總結(jié)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，互通有無、共同進(jìn)步。
四是狠抓學(xué)習(xí)管理。嚴(yán)格按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動(dòng)的通籌和組織
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，每月檢查一次“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”心得筆記，促進(jìn)學(xué)習(xí)提高。
選樹身邊典型，汲取榜樣力量。開展“楷模頌”活動(dòng)，廣泛宣傳最美黨員優(yōu)秀事跡
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部門和生產(chǎn)設(shè)備科、整頓辦、卷包車間部門負(fù)責(zé)人，就“嚴(yán)細(xì)實(shí)”工作方針大討論心得體會(huì)進(jìn)行了交流發(fā)言。
黨委書記對大討論活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)，指出此次大討論氛圍濃厚、參與面廣
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，共同研究卷煙營銷措施；同時(shí)，持續(xù)開展周課堂制度，鼓勵(lì)客戶經(jīng)理走上“講堂”交流分享工作方法和工作心得，互通有無，互相學(xué)習(xí)
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開展五大發(fā)展理念教育培訓(xùn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力宣傳各單位踐行五大發(fā)展理念的典型經(jīng)驗(yàn)，集中報(bào)道學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念的心得體會(huì)，形成學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念、指導(dǎo)推動(dòng)
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，提升零售終端經(jīng)營水平。
三是走訪收獲“多”——總結(jié)走訪心得，豐富走訪收獲。克服以往走訪“人在市場走，走完啥沒有”的狀況，將市場走訪信息及時(shí)進(jìn)行
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月底前組織開展集中學(xué)習(xí)不少于2場次，開展專題討論不少于1場次；黨員及副股級以上管理干部撰寫讀書筆記不少于10篇，撰寫一篇1000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí)
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知識點(diǎn)，大量使用案例“顯身說法”，鼓勵(lì)技術(shù)人員、煙農(nóng)交流心得體會(huì)，積極展開討論，提高了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)效率，達(dá)到了既掌握知識，又提升
