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;技能鑒定站工作要求,全力以赴抓好職業(yè)技能鑒定和專賣管理崗位技能競賽選拔工作,為推動全省技能人才隊伍建設(shè)做出應有貢獻。
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工作,著力打造高端科技人才隊伍;三是大規(guī)模進行技能培訓工作,努力培養(yǎng)高技能人才隊伍。
對于領(lǐng)導干部思想作風建設(shè),王崇光提出四點要求
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了提高煙葉分級技術(shù)水平、做好職業(yè)技能鑒定工作的重要性和必要性,進一步強調(diào)了煙葉分級技能人才在加快推進原料保障上水平中的支撐作用。同時,她對此次培訓鑒定工作提出了四點要求
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,競賽在緊張、有序中進行,排名結(jié)果準確有效。
在閉幕式上,紅塔集團物資采購中心經(jīng)理艾文說,原料保障上水平,需要高度重視煙葉分級等高技能人
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力量,才能為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人員提供保障。
此外,與會人員圍繞企業(yè)如何有針對性的開展培訓工作,完善技能競賽機制,以賽促學等內(nèi)容紛紛發(fā)表了意見
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、才華。無論一個單位、家庭、社會團體,團結(jié)好人做成事,團結(jié)能人做大事,團結(jié)壞人不壞事。要常懷“四端之心(孟子)”—仁之端的惻隱之心
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,繼續(xù)推進職業(yè)技能鑒定,進一步做好專賣管理高技能人才培養(yǎng)工作,同時深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育和“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,全面提升
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崗位技能競賽為契機,培養(yǎng)和選拔專賣管理技能人才;四是要嚴格隊伍紀律建設(shè),確保專賣管理人員廉潔自律。
此次培訓,時間雖短,
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進一步加強煙草專賣管理技能人才隊伍建設(shè)的意見》的要求,以基層創(chuàng)優(yōu)和專賣管理職業(yè)技能鑒定為抓手,加強學習和培訓,提升專賣隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。
據(jù)了解
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和全員考試(學分管理)機制三個基礎(chǔ),抓好培訓項目的跟蹤和落實。會議還就員工學分管理、專業(yè)技能人才培養(yǎng)工作進行了研討部署,并就人力資源管理信息化系統(tǒng)