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城區(qū)局結(jié)合實(shí)際，提出“五個(gè)突出”要求，確保成效。
一是突出“回頭看”。對(duì)第一環(huán)節(jié)認(rèn)真回顧總結(jié)，對(duì)存在的不足進(jìn)行補(bǔ)課，同時(shí)抓好問題整改，
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和自身的不足進(jìn)行了深刻剖析，提出了改進(jìn)措施，闡明了今后的工作思路和努力方向，接受全體干部職工評(píng)議。
述職述廉后，參會(huì)人員根據(jù)述職報(bào)告內(nèi)容
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資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看及交流。
督導(dǎo)組認(rèn)為，保煙黨員干部結(jié)合崗位實(shí)際，在反對(duì)“四風(fēng)”中，厘清了“我的責(zé)任在哪里”；深入查擺自身存在的問題和不足
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提供有力技術(shù)保障。
四是合作社助力，克服人手不足的困難。以煙草合作社為紐帶，利用煙農(nóng)摘、烤時(shí)間差，協(xié)調(diào)合作社成員相互幫助，解決采收烘烤階段
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，幫助煙農(nóng)協(xié)調(diào)解決烘烤中存在的問題，做好烤爐維修、溫度調(diào)適、技術(shù)指導(dǎo)工作，為提高烤煙質(zhì)量提供有力技術(shù)保障。
四是合作社助力，克服人手不足的困難。以
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認(rèn)真開展談心交心。以指出問題不足，指明努力方向?yàn)橹?#xff0c;普遍開展談心交心活動(dòng)，堅(jiān)持做到“四必談、兩談到”，既要講自己的問題、又要勇于指出對(duì)方的問題
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的開展情況等具體指標(biāo)納入客戶經(jīng)理月工作質(zhì)量考核中；每月對(duì)各片區(qū)上月的卷煙銷售目標(biāo)任務(wù)情況和品牌培育等工作進(jìn)行定期通報(bào)分析，吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足、尋找對(duì)策，考核結(jié)果
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;提醒大家要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，一是學(xué)識(shí)豐富但經(jīng)驗(yàn)不足；二是思想活躍但容易浮躁；三是充滿干勁但容易受挫。
最后，縣局主要負(fù)責(zé)人還圍繞“志當(dāng)存
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;市局第二督導(dǎo)組成員歐陽(yáng)誠(chéng)軍、柳超陪同指導(dǎo)。
會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就個(gè)人學(xué)習(xí)情況、“四風(fēng)”的表現(xiàn)以及個(gè)人存在的問題和不足分別做了學(xué)習(xí)交流發(fā)言。兩名黨員代表從不同角度對(duì)嘉禾縣局領(lǐng)導(dǎo)班子在活動(dòng)
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》，并對(duì)照《通知》中指出的思想發(fā)動(dòng)不夠充分、學(xué)習(xí)教育不夠扎實(shí)、聽取意見不夠聚焦、領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去不夠等問題查找單位在落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的不足。
最后，彭川同志就下一步如何抓好
