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，以工匠精神全心全意服務(wù)消費者的大擔(dān)當(dāng)。“9+1大重九”，實際上是凸顯了這款產(chǎn)品的獨特?zé)熤[放方式，采用“9+1”獨特的煙支盒裝方式，9支
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;只要潛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勇于實踐方能出真知。廖文豐的故事，是對工匠精神的最好詮釋。他三十年如一日，堅守在設(shè)備維修一線，以實際行動
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，“匠心管理”人才工程深入人心。車間在打造以數(shù)字化為“聚變艙”，以智能化制造為“引擎”的專線征程中，抓準(zhǔn)“精專柔智”的新模式，把智能制造與工匠精神
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，車間里的小年輕胡游滿是尊敬和自豪，“在師傅身上，我看到了深耕一線的復(fù)烤人對工匠精神的執(zhí)著與堅守。我要像師傅一樣在一線鍛煉自己，做‘行家里手
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堅持“授人以魚不如授人以漁”的道理，以“傳、幫、帶”的形式將自己數(shù)年積累的“寶貝”毫無保留地傳授給青年職工。在他的帶領(lǐng)下，車間成立“工匠工作室”，逐步形成了一支
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人才的引進培養(yǎng)力度，建立完善物流分層分類培訓(xùn)體系，努力培養(yǎng)懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)、會管理的物流復(fù)合人才隊伍；要加強物流軟實力建設(shè)，大力弘揚勞模精神、工匠
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，這樣既滿足了當(dāng)下客戶對異型煙的品規(guī)需求，又不至于讓新加的分揀線未來面臨閑置‘吃土’的可能。”王晉冰帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮科學(xué)家精神和工匠精神，以“投入最小化、收益最大化
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煙機公司嚴把人才“入口關(guān)”，招聘錄用高層次人才，推動新進人員素質(zhì)再上新臺階；持續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情
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“河南省五一勞動獎?wù)隆薄爸性?em class="term">工匠”“河南省設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新能手”等榮譽。今年，他被評為“河南省勞動模范”。“笨方法”也能做出大名堂“在我看來，維修人員是解決機器故障的‘全科醫(yī)生
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一線員工所思所想，工作室精準(zhǔn)施策，推動黨群“結(jié)對子”、工匠“師帶徒”、談心“一對一”等系列活動開展，實現(xiàn)關(guān)愛全覆蓋、權(quán)益全覆蓋、服務(wù)全覆蓋，
