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改好？一方面，要靠上級文件精神做指導(dǎo)，另一方面，要問計于職工?？梢酝ㄟ^座談、走訪或開展員工合理化建議征集等活動，調(diào)動員工積極性
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，把合理化建議收集整理，提高服務(wù)質(zhì)量，努力營造良好的工作氛圍。
三是拓展宣傳渠道，營造良好氛圍。通過在烤煙種植區(qū)域張貼宣傳標(biāo)語，建立村級
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應(yīng)突出精細(xì)化管理，努力實現(xiàn)布局合理化、建后實用化，要充分體現(xiàn)方便煙農(nóng)、服務(wù)煙農(nóng)的思想。
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合理化建議、現(xiàn)場管理經(jīng)典案例的運用，不斷發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，切實增強(qiáng)一線員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，實現(xiàn)共同努力、共同進(jìn)步的目標(biāo)。
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，培養(yǎng)“文明、規(guī)范、敬業(yè)”新一代煙印人?！ ∪侨珕T創(chuàng)新改善季。以合理化建議、質(zhì)量改進(jìn)項目、部門管理課題工作為載體，營造“我提出、我創(chuàng)新、我改善”創(chuàng)新氛圍，倡導(dǎo)
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全站人員，對全站46名職工進(jìn)行合理化調(diào)動。完善“目標(biāo)任務(wù)到人，責(zé)任到人，考核獎懲到人”的工作機(jī)制，調(diào)動全鎮(zhèn)全站各方力量投入到煙葉生產(chǎn)工作中
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;前景可觀，如果能夠合理使用，科學(xué)發(fā)展對村民的經(jīng)濟(jì)收入還有大有用場。交流座談中，戴局長結(jié)合劉井村目前實際情況為劉井村的長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展提出了合理化建議和意見
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基質(zhì)開發(fā)與應(yīng)用》項目，獲評“龍巖市職工自主創(chuàng)新和合理化建議優(yōu)秀成果”。據(jù)悉，該項目還同時獲得2011年福建省科技進(jìn)步三等獎、龍巖市專利獎、海峽兩岸職工創(chuàng)新成果獎
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煙農(nóng)的切身利益，德昌縣委和縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并就新區(qū)發(fā)展提出了合理化建議和要求。
縣局（分公司）主管
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育苗，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，農(nóng)場化經(jīng)營，科學(xué)化管理，機(jī)械化操作，密集化烘烤，合理化分級等措施，實現(xiàn)了園區(qū)帶動
