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工作。三是溝通技巧高。對(duì)關(guān)系密切的工作，不但能夠相互支持、密切配合，分工不分家，而且習(xí)慣于多溝通多商量，講境界講操守講風(fēng)格，對(duì)開創(chuàng)和諧
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員工的思想觀念、精神境界、理想追求、是非標(biāo)準(zhǔn)、日常行為來體現(xiàn)。所以，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就要堅(jiān)持以人為本，既是創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化的重要前提，又是
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屬于我的。在大山的懷抱里， 這種豁達(dá)該是何種至純至美的境界啊。
有點(diǎn)累了，我放慢腳步前行。山道空闊，小商販在路邊擺著小攤。那些可愛的小玩物放在路邊
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，而要想著如何把它們賣出去。”
羅萍拿出一條玉溪（軟境界）告訴我們：“去年年底，一位顧客跑了好多家店，都沒買到這條煙
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的精神境界的人，主要是指有知識(shí)、有思想的各界人士。
有人說文化人是酸儒，然而千古傳頌的先賢圣人孔子、老子、莊子、墨子這些文化人，幾千年來受人敬仰
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要建立員工讀書室，鼓勵(lì)員工利用每日下午下班前后半小時(shí)，開展“每日讀書一小時(shí)”活動(dòng)，通過讀書來提升自己的思想境界，加強(qiáng)思想理論修養(yǎng)。二是要正常
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”，還真是一種境界！
再說技術(shù)門檻。包裝印刷企業(yè)除了材料與工藝方面頗有講究外，環(huán)保與防偽的要求也越來越高。無怪乎，高端一點(diǎn)的包裝印刷企業(yè)同時(shí)又是
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，走專業(yè)化路線，“做不到第一，就做唯一”，深耕中高端市場，爭做當(dāng)?shù)馗叨藷熅葡M(fèi)的風(fēng)向標(biāo)，才能走向更高更遠(yuǎn)的境界。
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、堅(jiān)持虛心的工作態(tài)度。謙遜的人已經(jīng)遠(yuǎn)離了淺薄和愚蠢，只有謙虛，才能使人一步步上升到成功的境界。堅(jiān)持虛心的工作態(tài)度，就是不在零售客戶擺架子，不用
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一些。生活中，我把尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、嚴(yán)于律己、寬以待人作為對(duì)自己的基本要求，不比職級(jí)比能力、不比待遇比境界。
作為駕駛員，首先要做到“五勤”：
