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“規(guī)范管理”是保持公開、公平、公正的基礎(chǔ),是內(nèi)部凝聚人心、團隊內(nèi)弘揚競爭合作關(guān)系,從實踐中鍛煉人才、培養(yǎng)職工、發(fā)現(xiàn)干部、儲備人力資源的根本。是基層保證人員活性流動
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一種無力狀態(tài)。
兩年前,發(fā)生在廣西某地的那場“局長日記門”除了法院的宣判之外,煙草行業(yè)沒有對此事進行任何公開的信息反饋,很多決策人士試圖以沉默來應(yīng)對來自
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;該意見稿正通過多個渠道面向社會公開征求意見,截止日期為7月31日。意見稿將于今年9月1日和新修改的《廣告法》一起實施。 小煙卷兒:我看了這個暫行辦法。辦法對互聯(lián)網(wǎng)廣告是
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?這個問題引發(fā)了一場爭議。
在中國社科院法學(xué)研究所副研究員趙建文看來,煙草專賣、煙草銷售店以及流動的售貨車等,無論是哪種形式,只要是公開
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的環(huán)境保護章程,通過教育和培訓(xùn)提高員工對環(huán)境保護的意識,鼓勵員工保護環(huán)境,與利益相關(guān)者公開交流環(huán)境保護的成就。2014年,日本煙草公司制
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己的困境一公開,馬上就有兼營室外燒烤的超市王老板和批零兼營的孫老板,向他伸出了援助之手幫助他解決了棘手的難題。
第三件事是公益活動的廣泛參與,不僅讓大家都
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三條第一款規(guī)定“證據(jù)應(yīng)當(dāng)在法庭上出示,并由當(dāng)事人互相質(zhì)證。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的證據(jù),不得在公開開庭時出示。”、《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定
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據(jù)”第四次出現(xiàn)在總理活動的公開報道中,從總理的言談之中可以發(fā)現(xiàn),“大數(shù)據(jù)”已和推動中國經(jīng)濟“爬坡過坎”轉(zhuǎn)型升級的宏大戰(zhàn)略緊密相連。
3月26日,在河北召開
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對不吸煙者的調(diào)查者中,贊同設(shè)置罰款的人數(shù)更是超過了60%。
2013年8月12日,日本非盈利組織“日本禁煙學(xué)會”對宮崎駿的電影《起風(fēng)了》中頻繁出現(xiàn)吸煙場景發(fā)表的公開請愿書
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煙”,嚴(yán)格實行“四公開一監(jiān)督”制度,全面推行收購預(yù)檢制度,煙農(nóng)交售煙葉前,必須經(jīng)技術(shù)員初檢,并發(fā)給初檢合格證,增強自我