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”等現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照合同組織收購，適時(shí)監(jiān)控?zé)熑~收購進(jìn)度和合同執(zhí)行情況，不得以任何理由突破收購計(jì)劃、收購無合同或超合同煙葉，嚴(yán)禁擅自調(diào)整合同，實(shí)行
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面對(duì)員工存在的思想情緒和合理訴求，應(yīng)提早發(fā)現(xiàn)，通過座談、個(gè)別談心、開展文娛活動(dòng)等方式予以積極疏導(dǎo)。充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和班組建設(shè)民主管理的職能作用，
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純度和合格率。
培訓(xùn)所用的實(shí)物樣品為今年新出爐的煙葉。凌云、樂業(yè)營(yíng)銷部按照本單位參加研討會(huì)的人數(shù)，足額備好煙葉樣品。參加研討會(huì)人員要放下架子，站在煙農(nóng)的角度，
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簡(jiǎn)直就是一個(gè)無底洞，企業(yè)每年都需要采納新技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行更新。
近幾年來，中國(guó)的很多煙包制造企業(yè)都通過合作、合資和合股的方式對(duì)自己的印刷工廠進(jìn)行了整合，這樣
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其他形式。現(xiàn)在看來，對(duì)設(shè)備進(jìn)行投資簡(jiǎn)直就是一個(gè)無底洞，企業(yè)每年都需要采納新技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行更新。
近幾年來，中國(guó)的很多煙包制造企業(yè)都通過合作、合資和合
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證明外，還有
錄音或視頻資料，這樣一來一個(gè)案卷少則十幾頁多則幾十頁。不管是執(zhí)法程序的合法性和規(guī)范性，還是證據(jù)的關(guān)聯(lián)性和合法性，其要求一點(diǎn)
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合作社作為生產(chǎn)單元，將煙站技術(shù)人員和合作社烤煙輔導(dǎo)員組成工作組，按單元實(shí)行包戶、包片、包環(huán)節(jié)的“三包”管理和技術(shù)指導(dǎo)，從品種、輪作、土壤保育、育苗、預(yù)整地、移栽
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，等于是污染公共環(huán)境，是對(duì)其他非煙民健康權(quán)的侵犯。
因此說，這次實(shí)行的公共場(chǎng)所禁煙并不等于說不讓大家不再抽煙，而是要求煙民選擇合適的時(shí)間和合
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;與煙草工作站和合作社簽訂了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)協(xié)議，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
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說明的真實(shí)性和合理性進(jìn)行核實(shí)，也可以將異常情況移送到有關(guān)部門和單位進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查。
二、對(duì)問題的定性一定要有依據(jù)。
定性的依據(jù)主要是法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)范性要求，在對(duì)
