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，卷煙打假工作任重而道遠(yuǎn)。我們只有堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”理念為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任心和使命感，不斷提高專賣打假隊(duì)伍自身的工作能力以及全民打假意識(shí)，就一定
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自己該做什么，減少第二次同樣錯(cuò)誤的發(fā)生，才能提高自己的工作能力，保障生產(chǎn)安全運(yùn)行。
??? 動(dòng)力車間——師徒齊心擔(dān)壓力
??? 7月的停產(chǎn)檢修開(kāi)始
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家屬區(qū)，對(duì)父親的評(píng)價(jià)卻聽(tīng)到很多。人說(shuō)：好人有好報(bào)。父親走了，但父親單位的人卻一直對(duì)姐姐很好，除了姐姐本身的工作能力外，還因?yàn)榻憬闶歉赣H的女兒。
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他一個(gè)信封，里面是2000元現(xiàn)金與一封信。信上說(shuō)：“這次提拔你，不是因?yàn)槟愕奶蓁藷?#xff0c;而是因?yàn)槟愕?em class="term">工作能力早就得到了組織和群眾的認(rèn)可”。
“梯
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業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度三大部分，不同部門和不同職位的員工，其考核權(quán)重也不同，各部門應(yīng)根據(jù)各職位的要求來(lái)確定其權(quán)重所占比例的大小。績(jī)效考核不僅是一種獎(jiǎng)懲手段
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研究、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。通過(guò)“實(shí)踐——總結(jié)——再實(shí)踐——再總結(jié)”，提高自己的工作能力和管理水平
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，促進(jìn)法規(guī)隊(duì)伍整體工作能力的不斷提升，在推進(jìn)煙草法治建設(shè)中起好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手作用。
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和主動(dòng)性，形成全員尊法、守法、用法的良好環(huán)境。完善法規(guī)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)法規(guī)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化法律法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高法規(guī)人員的法律水平、政策水平和工作能力
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身體狀況欠佳，人際交往不暢，工作能力和自身素質(zhì)難以勝任工作，對(duì)工作中的困難無(wú)法自我調(diào)整等等，從而產(chǎn)生負(fù)面情緒；外部環(huán)境的影響以及
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，對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)、工作能力等有較為全面的把握。只有這樣才能結(jié)合工作崗位的需求，克服缺點(diǎn)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。
同時(shí)，在走上工作崗位以后，
