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，安全管理無“漏洞”，無“盲區(qū)”。二是深刻吸取事故教訓(xùn)，對(duì)照事故案例開展自查自糾，認(rèn)真分析案例事故原因，全面排查梳理相關(guān)工作
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逐步健全體系改善案例庫(kù)。有針對(duì)性地選擇優(yōu)秀改善案例進(jìn)行分析和推廣，將體系改善工作與競(jìng)賽活動(dòng)、內(nèi)訓(xùn)師授課等活動(dòng)深度結(jié)合，促進(jìn)體系建設(shè)工作精細(xì)化管理。
繼續(xù)加強(qiáng)
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和引導(dǎo)消費(fèi)者樹立法制觀念，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。
三是聯(lián)合媒體公布典型案例。通過召開典型案件新聞通報(bào)會(huì)等方式，聯(lián)合當(dāng)?shù)刂髁髅襟w，對(duì)涉煙違法案件線索提報(bào)、具體偵辦
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營(yíng)銷模式的再革命；如何從行業(yè)市場(chǎng)化取向改革出發(fā)，剖析成功企業(yè)案例，探討商業(yè)企業(yè)未來營(yíng)銷模式的變革；如何洞察新技術(shù)（云、移動(dòng)、大數(shù)據(jù)及
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開展案例警示教育。專題學(xué)習(xí)省、市、縣紀(jì)委關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的典型問題的通報(bào)，對(duì)全體干部職工敲響了反腐倡廉的思想警鐘，筑牢拒腐防變的思想道德防線
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”的概念精髓，通過日常實(shí)際工作案例，準(zhǔn)確把握文明執(zhí)法具體案例中自由裁量的范圍和幅度，將合法與文明相統(tǒng)一，處罰和教育相結(jié)合。
強(qiáng)化外抓監(jiān)督
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;讓廉政文化思想深入人心，努力營(yíng)造出濃厚的廉政、有為的工作氛圍。
二是主動(dòng)進(jìn)行案例學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)典型推動(dòng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展，以反面典型教育和警示干部的目的，
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氛圍。
教授從《準(zhǔn)則》、《條例》修訂過程，重新修訂《準(zhǔn)則》《條例》的重大意義，《準(zhǔn)則》、《條例》新變化新看點(diǎn)，典型案例解讀《準(zhǔn)則》、《條例》新條款和如何
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內(nèi)容，有力營(yíng)造了反腐倡廉氛圍。
“一區(qū)”：在企業(yè)文化中心構(gòu)建“廉政文化宣教區(qū)”。大力弘揚(yáng)無錫煙草“廉政理念”，進(jìn)行“清風(fēng)榜樣”教育、“警示案例”教育
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導(dǎo)致企業(yè)損失等嚴(yán)重問題。結(jié)合發(fā)生的一些行業(yè)內(nèi)發(fā)生的典型案例，就煙草行業(yè)常見法律風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性進(jìn)行了詳細(xì)講解，重點(diǎn)闡述了煙草行業(yè)干部職工應(yīng)培養(yǎng)五種意識(shí)，即
