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“云煙·印象”吸味干凈清新，香氣豐滿濃郁。同時，由于運(yùn)用了傳統(tǒng)卷煙制作工藝、結(jié)合離子水預(yù)處理煙葉、國內(nèi)領(lǐng)先的生物活性添加劑技術(shù)（微分子膠囊技術(shù)，可有
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整機(jī)運(yùn)行效率和設(shè)備使用靈活性、降低產(chǎn)品使用消耗。
“第一階段的工作，技術(shù)中心只留下我一個人進(jìn)行后期的掃尾，其他人員都投入到第二階段的研究當(dāng)中，我們接到
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；加上涉及面廣、覆蓋范圍大、工作人員多、機(jī)構(gòu)復(fù)雜臃腫，農(nóng)協(xié)在與企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織競爭的過程中，就顯得缺乏靈活性和有效性。在20世紀(jì)的80、90年代，農(nóng)協(xié)的改革
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舊的等級工資加獎金的分配機(jī)制，實行合理公平的新分配方式。知識經(jīng)濟(jì)要求人力資源管理必須以人為本，需要員工具有靈活性、創(chuàng)造性、積極性。這就要求企業(yè)必須給每位員工創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境
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、風(fēng)險性和靈活性，使管理決策變得更加復(fù)雜和困難。所以，在這種形勢下，煙草企業(yè)秘書的參謀助手作用就顯得尤為重要。
煙草企業(yè)秘書要有高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感
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把握不嚴(yán)，密集烘烤工藝應(yīng)用缺乏靈活性
部分烘烤人員由于技術(shù)水平的限制，不能準(zhǔn)確判斷鮮煙素質(zhì)，制定出科學(xué)合理的烘烤技術(shù)方案，往往導(dǎo)致水分大
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一是思想不夠解放，視野不夠開闊。二是缺乏靈活性，工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)不夠到位。三是對新的、現(xiàn)代化的管理認(rèn)識不夠，對新型的管理方式、方法借鑒少
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進(jìn)行，缺乏必要的靈活性和自主性。這種情況下，使得煙草專賣稽查中隊無法更好地適應(yīng)卷煙營銷市場化發(fā)展的趨勢，更無法取得市場管理的預(yù)期目標(biāo)。
1、企業(yè)對稽查中隊
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土施用，5年內(nèi)土壤有機(jī)質(zhì)增加0.2-0.4%，腐殖質(zhì)明顯增加，微生物活性明顯增強(qiáng)，土壤孔隙度和水穩(wěn)定性增加，容重降低，
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負(fù)責(zé)生產(chǎn)同時又負(fù)責(zé)營銷。隨著國際市場拓展深入推進(jìn)，產(chǎn)銷一體化模式越來越受到限制，嚴(yán)重制約了其拓展國際市場的靈活性和機(jī)動性。2010年3月，韓國煙草改良生產(chǎn)、銷售
