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  • 存放在店里的物品該不該管？

    ，要是水餃那不就壞了，而且都已經兩天了也沒有來拿。到了第三天，有人來拿他的放在這里的東西，原來是以前住在一個小區的現在搬走了，因為是上班沒有

  • 卷土重來的“泰山”（白將軍）

    ，然后忙催促到“快抽，快抽，你嘗嘗怎么樣？” 　　“第一口淡淡的……這第二口，有一點點刺激……這第三口，一點其他

  • 岳老板：生意人必須心態好（圖）

    岳老板退勤，不坐等顧客上門，主動聯系，讓顧客找到了購貨的地方，不用跑腿省去了好多的麻煩。三是岳老板善于維護客我之間的關系，微信紅包

  • 趣談精益與冗余

    必要的職工安全保護措施，致使礦工塵肺病發病率居高不下等。 　　三、國家和地區在基礎教育、基礎研究，企業在人才儲備、技術研發、專利保有量等方面應維持充足的冗余系數，

  • 帶來祥瑞的“麒麟”（圖）

    肩扛手提，每戶只敢種個兩三畝，產量和質量還上不去。”阮文舉嘆了口氣說。 　　“后來，煙草公司專門派技術人員手把手指導村民，情況才逐漸好了起來

  • 隨遇而安

    ，在人生低谷的時候，要有隨遇而安的心態，能承受得住侮辱，好好地活著。俗話說，花無百日紅，人無千日好。三寸氣在千般用

  • 利用真龍（軟祥云）作基礎支撐穩步提升銷量

    ;一是對店里經營狀況不了解，二是客戶經理引導不到位，三是客戶參加培訓的缺勤率高。 　　原因確認，攻關小組根據3種原因進行了逐一討論并制定了對策。 　　既然

  • 孫先生的誠信是遭遇逆境時的大氣與從容

    ，我從不讓那些不三不四的東西進店，顧客們主要是對我這兒放心，就連煙草專賣稽查上的人也很少到我這兒來，他們知道我的店是個什么樣的店，都對

  • 超越對手　超越自己（圖）

    安裝調整競賽科目中出現散包現象。盡管這意味著該科目成績可能為零，但他沒時間沮喪，而是當場向裁判請教原因。 　　回到考后休息室，他再次與其他選手交流。三

  • 改變自己從“精益”開始

    走到七千步以上的才是一個五現管理者。 　　正是“豐田的三雙鞋”、還有麥肯錫的無靠背座椅、本田宗一郎的辦公室”這些優秀的管理理念，只有走到現場，觀察現物，把握
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