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  • 關于煙草企業精益管理的推進探討

    績效管理相結合。績效管理在提高企業精益管理過程中起著至關重要的作用，績效管理治理與長期的跟蹤考核，利用嚴密完整的考核制度對企業管理中的各個環節進行嚴密監督和控制，

  • 規范經營要構建“點線面網”立體監管體系

    　　煙草在線專稿　　治理真煙外流成了當前卷煙規范經營管理的一項重中之重，造成真煙外流的原因除了客觀上可能因為商業企業貨源投放供過于求、供非所求、貨源投放不夠精準，造成供需

  • 中國煙草沒有秘密

    ，覆蓋零售客戶超過200萬戶，新的治理模式和自律格局基本形成，全國超過500萬零售客戶也有超過9%的卷煙經營毛利，為穩增長、穩就業、惠民生大局發揮

  • 許可證延續的“四不換”

    ;這是保護未成年身體健康的有效措施，具有法律依據。過去，由于歷史原因，許多中小學校周圍存在不少卷煙零售戶，治理不夠徹底。還有一種情況，

  • 我們一起走過

    ”生產規模的不斷擴大，擔當著服務保障重任的煙草物流不停地做著“加法”：隊伍越來越大、資產越來越多、網絡越來越完善、業務越來越龐大。 　　現代企業治理模式下，

  • 淺談基層組織如何充分發揮青年黨員“生力軍”作用

    ;他們有朝氣、有活力、有思想、有膽識，給基層注入新鮮血液、提供智力支撐和人才保障。但同時，青年一代的黨性意識相對比較薄弱、政治理論水平不高、主動學習的自覺性不強，

  • 全面依法治煙　拓展卷煙市場管理新工具

    ;同時依法治煙是社會主義市場經濟法律體系的組成部分。 　　依法治煙是煙草行業持續發展的根本保證。隨著社會經驗的不斷發展，涉煙違法違規新常態的出現將制約行業健康發展。如果不認真加以治理

  • “千億品牌”是狀態　不是結果

    ;不僅意味著既有戰法的不合時宜，甚至還悄然滋生出擔憂或將“難以為繼”的信心塌陷。 　　再疊加上市場語境的錯綜復雜，包括但不限于需求拐點倒逼、天價煙治理、提稅順價、從稍緊平衡到

  • 在管理中培育和傳承企業文化

    、直截了當，總以為那僅僅是理念上的，是引領、是口號、是思想政治理論而已，與具體業務工作無關，沒有認真去感受或思考過企業文化的因素。直到半年

  • 違法吸煙納入信用檔案，有點不妥！

    到怎么治理呢？ 　　前段時間，有些人建議把交通違法行為納入到個人信用檔案，有人建議把食品零售商納入到個人信用檔案，等等。一時間，
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