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持續(xù)發(fā)展的新動能。而這一動能的引擎就是該廠工業(yè)控制青年人才班（以下簡稱“工控青才班”）。“工控青才班”成立于2023年，是專注于工業(yè)控制領(lǐng)域的學(xué)習(xí)社群
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煙草在線專稿 欒才喜是吉林省松原市的零售戶。上個世紀(jì)八十年代末，酷愛照相的他，借了錢，瞞著家人到九臺縣去學(xué)習(xí)照相。一期半個月，為了學(xué)精
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吸煙的人吸入空氣中的煙霧，比吸煙的人遭受的危害更大。我們辦公室里的人都吸煙，我一個人不吸，不是要遭大危害？我是怕死才吸煙的。”
妻子
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“同學(xué)們，練好筆畫，才能寫好毛筆字，學(xué)好書法。”每個周六的上午，浙江省三門縣零售客戶葉才躍都會出現(xiàn)在三門縣少年宮的書法教室。勤學(xué)不知倦“我是快
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鄧金才與欒才喜的合影
煙草在線專稿 網(wǎng)絡(luò)是一個奇妙的東西，能把沒有可能的東西變?yōu)榭赡?#xff1b;把夢想的東西變?yōu)楝F(xiàn)實；還可以把從未謀面的陌生人，
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出庫伸縮鏈板機(jī)附近，總能看到物流科設(shè)備維修工高寶才的身影，他俯身鉆到設(shè)備下仔細(xì)查看設(shè)備鏈條的張緊程度，或是跑到裝卸臺查看輸送鏈板是否有破損裂痕。高寶才
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來，他就是人才。如果不行，即使他是碩士、博士，他也不是人才。這就是說，企業(yè)用人要堅持量才適用的原則。在人才的使用方面，被譽(yù)為管理
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;樹立正確的人才觀，并在實踐中識才、聚才、育才、用才和愛才，創(chuàng)造出一種尊重人才、發(fā)掘人才、使用人才的企業(yè)文化氛圍，靠一流的人才支撐一流的企業(yè)。
煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
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云南網(wǎng)記者對獲獎代表梁昌才進(jìn)行了專訪。全面建成小康社會，一個民族都不能少！作為云南特有的人口較少民族，阿昌族于2020年與全國人民一道實現(xiàn)了脫貧致富奔小康目標(biāo)
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、共管、共議、共同發(fā)展已然成為高箐社區(qū)全體村民的共同認(rèn)識。這其中就有鄉(xiāng)村振興駐村第一書記李才沛默默貢獻(xiàn)的一份力。李才沛，貴州省黔西南普安縣煙草專賣局（分公司）青山
