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;，打造懂數用數、作風優良、安全規范的高素質配送班組，為金華煙草“三化三型”（標準化、規范化、數字化，廉潔型、創新型、實干型）送貨

“學數·懂數·算數·用數”練兵活動、召開青年頭腦風暴交流會、完善績效激勵機制等方式,引導樹立“多思考多突破、多創新多收獲”理念,依托“三化三型”所隊建設、數據產品創新主題活動等工作載體,形成

個性化數據應用和數據產品上線展示；深入推進數字化賦能“三化三型”所隊部建設，鼓勵“數智工匠”隊伍積極發揮首創精神，集中開發數字化數據看板，目前已建立

、紀律作風建設、“微腐敗”專項治理、聯合監督檢查等意見；標準規范方面，制定標準化、規范化、數字化，廉潔型、創新型、實干型“三化三型”所隊部建設及評價

，探索全生態市場感知、網絡直播平臺涉煙智慧監管等重點項目。同時，他們加快推進“三化三型”所隊部建設，以數字技術和業務場景深度融合為目標，推廣應用營銷服務

、有案必查。積極打造“三化三型”所隊，抓實基層數字化賦能，助力智慧專賣工程建設，利用專賣內管系統，開展多維度數據分析預判，全面掌握敏感

“云播間”真正成為傾聽零售戶呼聲、紓解零售戶難題的可靠平臺。組建學習團隊，共促客我成長“為加快實現業務數據化向數據業務化深度轉變，推進三化三型所隊部建設，必須從

“三化三型”所隊，全面建設智慧化專賣執法隊伍，建設一支政治過硬、勇于擔當、廉潔自律、執法規范的專賣鐵軍，夯實高素質隊伍基礎。

平臺、三化三型e點通、執紀審查e導航、事項清單化小程序等數字化工具23個，獲得國家軟件著作權4個，輸出QC成果4個，其中1個QC課題獲省質協一等獎”。圖為天臺

提效、價值創造的一個縮影，像這樣的精益成果輸出還有很多：機關干部聯系基層“精準幫扶”，為近60％的網點提供對標或“三化三型”建設指導

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