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組通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪市場、評議工作完成情況等環節，客觀公正地對分公司各部門、各項工作給予充分肯定與高度評價，對存在的問題提出合理化建議。　　第三考核組一致

　　煙草在線畢節消息　　12月4日，貴州七星關區黨風廉政建設工作第三考核組一行6人，對區局（分公司）2013年度黨風廉政建設責任制落實情況開展

；4月26日，固化了“一標一冊一庫三考核”的部署實施成果，為全國“三統一”系統部署工作提供服務。在實施過程中我們收集、整理、解決了457個系統運用中的關鍵性

元月份的卷煙銷售工作健康、有序推進。　　三、考核到位。分公司通過開展元月份卷煙銷售勞動競賽活動，將元月份的卷煙銷售業績納入評優項目，形成元月份卷煙銷售“人人有重擔

。煙葉精益生產示范區公示牌須在2014年元旦前樹立在片區醒目位置，公示牌內容：示范區地址、品種、戶數、規模、聯系領導、聯系專干、聯系輔導員。　　三、考核評比

的考核；第三考核對象要端正態度，自覺接受組織考核和群眾監督，號召全體職工要毫不懈怠地把好“年終關”。全體干部職工要做好最后的沖刺，確保全年指標完成

。持續優化“4個三”考核體系，堅持以市局（公司）一級考核為導向，做精二級考核，做實三級考核，做優全員積分

一個連鎖反應，就會對相應人員產生一種激勵。首先是副局長會負起責任來，其次中隊長會高度重視，專管員會專注本片區。因為一切都跟自己的績效工資掛鉤。　　三、考核要

，及時生火。　　㈣每天采摘作業前，采摘隊長用3-5分鐘進行田間班前例會，識別煙葉的成熟度。　　三、考核　　㈠隊長：因組織不力，導致一間烤

新手了解處罰決定的依據、執行方式以及如何應對當事人可能提出的異議等。通過這種方式，新手專賣人員能夠逐步熟悉業務流程，不斷積累實踐經驗，從而提高業務技能。三

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