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在商海商朝、經營文化不斷迭代更新的多元化時代，經營一家具有一定底蘊的零售店不易，競爭、挑戰、機遇、付出等也不斷并存。但也并不可怕，只要方法對，

，都需要探索，做好失敗的心理準備。失敗并不可怕，可怕的是從此灰心喪氣，一蹶不振。實際上我們可以在失敗中總結經驗，在挫折中成長

提起客戶投訴，不少客戶經理就會感到頭疼。筆者認為，對于我們客戶經理來說，客戶投訴其實并不可怕，只要能正確認識客戶投訴、分析客戶投訴、處理客戶

極了，但是世上有賣后悔藥的嗎？貌似沒有，難道是記憶力不好？親，遇到這樣的問題都不可怕，都是店主平時對店里的卷煙庫存

生長。　　一是提高認識。上高縣局通過各煙站召開現場會，認識煙株早花不可怕，端正心態，科學直面早花現象。　　二是把握原則。按照“寧早勿晚，

小毛病并不可怕，要找準問題原因才是關鍵。從現在起要健康生活、健康飲食、堅持鍛煉、改善身體狀況，用良好的身體作為工作開展的有效保障。

，倡導樹立強有力的社會責任，扛起強生民族發展大旗，保護市場健康法制環境。　　事件的發生并不可怕，可怕是喚不起人們的清醒認識，以損失道德為

壓力，才會有動力。通過連鎖，可以資源共享；抱團結盟，便會形成一股強大的力量！狼來了并不可怕，只要我們勇于挑戰

;工作中有問題不可怕，重要的是大家群策群力想辦法解決，推動企業各項工作的不斷進步。

　　煙草在線專稿　　近幾日，重慶分廠干部職工們驚訝地發現，在分廠食堂櫥窗欄里出現了題為“問題不可怕，我們期待著……”的專題圖片集，其內容主要

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