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人生，不是寬窄，而是窄寬。
30幅直擊人性的漫畫
你中了幾個？
1
鼠為食亡
人為財死
2
你在遛著貓貓狗狗
自己卻被手機
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人也不會去違反吸煙條例的。
這也讓筆者想到了近段時間國內(nèi)很多地方在大力的修建吸煙室吸煙亭，這不光是體現(xiàn)了高科技在控煙方面的作用，也是一種人性化的關(guān)懷。在控煙工作不能
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戒煙并成功戒煙一年的職工給予獎勵”，這種只是積極倡導(dǎo)，不可強制的戒煙方法效果可能會更好，因為它采取了“以人為本，只獎不罰”的人性化的激勵措施
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零售網(wǎng)點設(shè)立數(shù)量既按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定來實施，又能夠真正符合實際情況的基礎(chǔ)上，針對重點地區(qū)、人口密集程度、消費條件優(yōu)劣的區(qū)域，采取更為
人性的手段來為符合當?shù)?/div>
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最近發(fā)生了一件事情，挺感慨的，讓我見識到了人性的可怕之處。
大家都知道，很多公司會要求工資內(nèi)部保密，同事之間談工資也是忌諱
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，全面增強煙草企業(yè)軟實力，關(guān)鍵是要實施人性化管理，不能以罰代管，切實調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，抓住歷史機遇，
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，塊了八角說一聲下次給；不像超市，少一毛錢，收銀員也不同意的。
尤其是小店的人性化服務(wù)，是經(jīng)營的法寶。
贈品和火機都打上我的店名
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;此次清理活動注入了更多的人文關(guān)懷，采用人性化的柔性執(zhí)法方式進行。在執(zhí)法過程中，對符合辦證條件的經(jīng)營者，執(zhí)法人員在政策許可范圍內(nèi)盡可能多的為他們提供辦證便利
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尖銳的矛盾。從而，確保整個卷煙營銷服務(wù)活動高質(zhì)量開展。
——影響卷煙營銷服務(wù)“人性化”開展的主要問題
小故事，大智慧，我們卷煙經(jīng)營企業(yè)的客戶經(jīng)理也應(yīng)當
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“電子化”的同時，千萬別忘了最根本的“人性化”服務(wù)，更不能冷冰冰地斥責他們落后愚昧、不適應(yīng)現(xiàn)代化。
因此，我們要在運用“電子化”、“信息化”的同時多付諸
