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新篇章。注重思想道德教育，培養健康心理。開展“文明家庭”、“巾幗標兵”評選及表彰活動；適時開展自尊、自信、自立、自強“四自”教育及企業形勢教育，探索開展職業道德

”服務。組織新辦證客戶上好規范經營“第一堂課”，引導零售客戶落實“四自”要求。

客戶的三分之一進行現場調查，主要考核品規出樣數、價標管理、“四自”經營要求、信息化終端建設等內容，督促一線人員上戶，推動拜訪質量提升。　　二是以考核為導向

、文明家庭”為載體，開展了內容豐富、形式多樣的宣傳教育和主題實踐活動。廣大女職工及家屬發揚“四自”精神，發揮自身優勢，積極奮進，創先爭優

待遇和監督管理體制等內容；同時希望女職工要珍愛身體健康，增強維權意識，培育“四自”精神，在企業民主管理、科學發展中充分發揮好“半邊天”作用，

的科學文化素質；加強“四自”教育，以積極主動的姿態去迎接新時期行業和企業的挑戰；建立企業女職工人才庫，積極為企業輸送高素質、高技能、高水平的合格女干部

果，工作業績有突破，勤政廉政有形象。二是開展“四自三爭”活動。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，爭當優秀共產黨員、爭當先進工作者、爭創先進科室。三是開展爭創文明單位

紀律），結合煙草行業已發生的廉政案件，告誡全市系統黨員干部在三圈（工作圈、生活圈、親朋圈）務必保持清醒頭腦，做到四自

，提高婦女職工綜合素質，關心婦女切身利益的“樹正氣、講四自、做四好女性”交心談心座談會。　　　會上，女工委主任牛翠萍傳達了《云南省煙草公司曲靖市公司工會委員會關于開展

蔚然成風；全員做到“四自”管理，黨支部委員率先垂范，同學之間互幫互助，展現了良好作風與形象。希望學員回到本職崗位后，將黨校學到的知識本領

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