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激勵機制，使干部職工保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，立足崗位為全面推進“卷煙上水平”各項工作做出更大的貢獻，成為煙草商業(yè)企業(yè)面臨
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員工的素質(zhì)和能力提出了新的更高的要求。對此，筆者以為，打好“十二五”開局之戰(zhàn)，不僅需要始終保持與上級黨組織高度一致、始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力
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，最后指出：“十二五”時期行業(yè)改革和發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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、幫、超的競爭氛圍，進一步提高營銷隊伍的凝聚力和向心力，努力打造一支團結(jié)協(xié)作、勇于進取，富有激情的營銷團隊。
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的革命情懷，使全體黨員能夠以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)積極投身到建設(shè)“十二五”、推動徐州煙草商業(yè)全面發(fā)展的實踐中去。
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了該廠青年員工心系品牌發(fā)展、富有激情、奮力創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
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體會、交流工作經(jīng)驗、宣傳身邊典型，以熱忱飽滿和富有激情的演講，抒發(fā)了對行業(yè)、單位的感恩、感悟、思考和期望，充分展示了青年員工求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃、無私奉獻的良好
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上，各小組成員運用精美直觀的PPT和流暢而富有激情的解說，向與會嘉賓和評委充分展示了各自的QC成果。經(jīng)過激烈角逐，重慶卷煙廠制絲車間2個QC成果，刀鋒QC
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發(fā)揮全體員工的自身特長，增強員工互動交流、相互學(xué)習(xí)的主觀能動性，開展各種豐富的業(yè)余文化交流，豐富企業(yè)文化，努力打造一支團結(jié)協(xié)作、充滿活力、富有
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通過了他們驍勇、富有激情的隊伍精神，突破重重險關(guān)，頑強挺進決賽，而崇左市公司派出的與龍共舞隊則以沉穩(wěn)、默契的團隊配合及扎實的功底一路穩(wěn)步領(lǐng)先，
